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在对话会议上,河内市劳动联合会通报了属于劳动者社会保险、失业保险领域的建议。 图片:友政
在对话会议上,河内市劳动联合会通报了属于劳动者社会保险、失业保险领域的建议。 图片:友政

劳动者就社会保险、失业保险提出建议

Kiều Vũ (Báo Lao Động) 30/05/2026 06:55 (GMT+7)

河内——在5月29日下午的对话会议上,河内市劳动联合会介绍了工人的建议,其中包括社会保险、失业保险。

河内市人民委员会主席与首都工人会面、对话会议在以下人员的主持下举行:武大胜——中央委员、市委副书记、河内市人民委员会主席;阮英俊——中央委员、越南祖国阵线中央委员会副主席、越南劳动总联合会主席;阮文胜——越南劳动总联合会主席团委员、市委委员、越南祖国阵线河内市副主席、河内市劳动联合会主席。

据河内市劳动联合会主席阮文胜称,组织委员会收到的工人、基层工会提出的建议之一是医疗、保健、社会保险、医疗保险和食品安全问题。

该小组的意见和建议包括:建议河内市人民委员会关注、指导并优先考虑资源,以加快嘉林综合医院升级扩建至500张病床的项目的实施进度,确保及时满足当地工人和人民日益增长的就医需求。

目前,关于领取失业保险(BHTN)的条件规定,限制了领取失业保险的时间为12个月,到这12个月结束时,从第13年开始参加失业保险的全部时间将不予保留。 此外,按照规定参加失业保险1年,已领取3个月,导致发生2种情况。 第一种情况:劳动者想辞职去领取失业保险,因为担心失去权益,因为根据现行规定,从第13年开始参加失业保险没有意义。 第二种情况:劳动者不断更换工作,因为只要缴纳一年的保险,就可以领取3个月的失业保险。 因此,建议允许劳动者在领取12个月的失业保险后保留未领取的失业保险。

Công nhân lao động tham gia Hội nghi Đối thoại. Ảnh: Hữu Chánh
工人参加对话会议。图片:友政

每年,本市发生多起工伤事故,导致许多工人受伤。 恳请市人民委员会指示市社会保险部门加强指导和简化手续,以便工伤工人按照规定享受工伤保险的待遇和权益。 目前,法律规定,3、4、5类健康状况的工人不得被安排在繁重、有害的岗位上工作。 这使得企业很难为将健康状况分类为此级别的工人安排工作。 建议各级研究修改,使其更合适,以便3、4、5类健康状况的工人如果得到工人的同意,就可以在繁重、有害的岗位上工作,企业可以跟踪评估风险。 确保企业能够为工人安排工作。

建议市人民委员会采取更具体的措施和制裁措施,以确保食品安全,制止和彻底处理“不洁食品”的情况。加强市场检查,特别是针对基本消费品、药品、食品、直接服务于工人生活的商品。公开违规组织和个人名单;实施强制收回货物和赔偿消费者损失的制裁。颁布规定并鼓励广泛应用二维码追溯来源,以便劳动者轻松检查和监督产品质量。

据河内市劳动联合会主席称,针对工人的建议和提议,河内市卫生局表示,该项目已获得河内市人民议会在2023年7月4日第14/NQ-HĐND号决议中批准的投资主张。 市人民委员会已责成嘉林县人民委员会(在安排之前)作为项目实施的投资方。 目前,市里已根据2025年6月27日第339/QĐ-UBND号决定,责成嘉林社人民委员会。 该项目已获得总平面图批准,投资方正在完善可行性研究报告档案,预计2026年6月提交审核。 市人民委员会正在继续指导、督促嘉林社人民委员会抓紧实施该项目,以完成并投入使用,满足当地居民的诊疗需求。

针对工人的建议,河内市社会保险局表示:河内市社会保险局按照第374/2025/NĐ-CP号议定书、2025年《就业法》、2026年4月29日第366/QĐ-BHXH号决定的规定,为劳动者解决和支付失业保险金,该决定颁布了社会保险、医疗保险、失业保险金的收取和解决流程。

关于允许劳动者保留在领取12个月失业保险后未领取的失业保险参与过程的建议:根据政府2025年12月31日第374/2025/NĐ-CP号议定第8条第1款的规定,详细规定了《失业保险就业法》的若干条款,规定:“当劳动者领取失业救济金,但有月领取失业保险救济金但尚未解决失业救济金时,保留失业保险缴费时间。劳动者领取失业保险救济金超过36个月至满144个月,则保留未解决失业救济金的缴费时间。劳动者领取失业保险救济金超过144个月,则未解决失业救济金的时间不得保留......”

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