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5月29日下午,越南总工会举行新闻发布会,通报越南工会第十四次代表大会,任期2026-2031年。图片:海阮
5月29日下午,越南总工会举行新闻发布会,通报越南工会第十四次代表大会,任期2026-2031年。图片:海阮

越南总工会发起新的竞赛运动

Hà Anh (Báo Lao Động) 30/05/2026 06:37 (GMT+7)

5月29日下午,越南总工会举行新闻发布会,通报越南工会第十四次代表大会,任期2026-2031年。

吴维孝先生——越南劳动总联合会常务副书记、副主席和阮春雄先生——越南劳动总联合会副主席共同主持了会议。

Ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN phát biểu tại buổi họp báo. Ảnh: Hải Nguyễn
吴维孝先生——越南劳动总联合会常务副书记、副主席在新闻发布会上发言。 摄影:海阮
Ông Nguyễn Xuân Hùng - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN phát biểu tại buổi họp báo ảnh. Hải Nguyễn
阮春雄先生——越南劳动总联合会副主席在新闻发布会上发言。海阮

在会议上,越南劳动总联合会劳动关系委员会副主任阮孟坚表示,越南工会第十四届代表大会(2026-2031年任期)是工人阶级和越南工会组织的重要政治事件,将于6月3日至5日在国家会议中心(河内)举行。

出席大会的有780名优秀代表,代表了全国近1000万工会会员的意愿、愿望和智慧。 这些是代表全国各行各业、领域、地方、单位的工会干部、模范会员。

本着“团结-民主-纪律-革新-发展”的方针,大会的任务是总结和评估越南工会第十三届代表大会2023-2026年阶段的决议的执行结果;检查越南总工会第十三届执委会的活动;确定2026-2031年任期的目标、任务和突破口;修改越南工会章程,同时选举越南总工会第十四届执委会,领导新任期内的工会活动。

越南工会第十四次代表大会的计划和活动

- 2026年6月3日:大会第一次会议以及在5个讨论中心进行的专题讨论。

2026年6月4日:大会隆重举行,党和国家领导人出席。

2026年6月5日:政府总理与大会代表就“越南工会与政府携手提高劳动生产率,实现两位数增长目标”主题进行交流和讨论;大会闭幕式;第十四届越南总工会执委会亮相。

代表们将在 5 个专题中心参加讨论,重点关注 2026 年至 2031 年任期的重点内容,包括:

1. 工会代表、关心、保护工会会员、劳动者的合法、正当权益。

2. 集中发展工会会员,成立基层工会;提高各级工会干部队伍素质;建设强大的工会组织,参与工人党内发展。

3. 全面改革工会财务,关心会员福利。

4. 革新当前阶段的宣传、动员和女工工作。

5. 开展“优秀劳动者,高生产力,好收入”竞赛,为实现两位数增长目标做出贡献。

Ông Nguyễn Mạnh Kiên - Phó Trưởng ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐVN. Ảnh: Hải Nguyễn
阮孟坚先生——越南劳动总联合会劳动关系委员会副主任。图片:海阮

关于越南工会2026-2031年任期的目标、突破口、计划、提案、任务和解决方案,阮孟坚先生提供了信息,2026-2031年任期的目标、任务和解决方案是在深刻贯彻越共第十四次全国代表大会决议、越南祖国阵线第十一届全国代表大会决议的基础上制定的,在新形势下对工会组织提出的要求和任务。

大会主题是建设全面强大的越南工会;集中代表、关心、保护工会会员和劳动者;发挥先锋作用,创新精神,为实现建设富强、繁荣、文明、幸福的国家的愿望做出贡献。

大会提出目标,集中发展工会会员,完善组织模式,提高活动效率;履行好代表、关心、维护工会会员、劳动者合法、正当权益的作用;促进在工作场所实行民主;宣传、动员劳动者创新,率先应用科学技术,建设新的生产力,提高劳动生产率,为建设和平、独立、民主、富强、繁荣、文明、幸福的国家做出贡献。

在2026-2031年任期内,越南工会组织发起了一场新的竞赛运动——即在“优秀劳动者,高生产力,好收入”竞赛运动的基础上开展的“优秀劳动者,创新劳动者”竞赛运动。

同时,越南总工会提出了两个突破口:提高工会干部队伍的素质,特别是专职干部和基层工会主席;大力应用科学技术,在工会活动中进行数字化转型,促进生产经营...

越南劳动总联合会提出了3个计划,包括:发展工会会员,成立基层工会,参与企业党的建设;改革工会财务工作,提高工会会员福利;工会与政府携手提高劳动生产率,实现两位数增长的目标。

越南劳动总联合会还提出了4个提案:提高2026-2031年阶段对话、集体谈判和劳动关系建设的效率;工会参与发展新的生产力,促进劳动者获得稳定收入的就业;工会活动中的数字化转型;建立开放、灵活、充满活力的工会组织模式。

为了实施突破性环节、计划、提案......越南总工会提出了5组重点任务和解决方案:提高代表、关心和保护工会会员、劳动者合法、正当权益的活动效率;发挥各级工会参与国家管理、经济社会管理的作用;参与检查、监察、监督;宣传、教育、动员工会会员、劳动者学习提高学历、职业技能、遵守法律、建设和保卫祖国;建设强大的工会组织,参与建设党和政治体系,扩大工会国际合作;创新活动方式,提高各级工会的指导工作效率...

拨出1000亿越南盾用于支持患有重病的工人

在新闻发布会上,回答《劳动报》记者关于越南工会第十四次代表大会“特殊”点的问题时,吴维孝表示,在越南工会第十四次代表大会召开前夕,越南总工会主席团已颁布关于支持患有重病、职业病的工会会员和劳动者的第13/NQ-ĐCT号决议(决议)。

决议内容中提到:从越南总工会拨出1000亿越南盾的工会资金,用于长期支持照顾患有重病、职业病的工会会员和劳动者。

从这笔资金中提取一部分用于实施“来自越南工会第十四次代表大会的礼物”计划,在大会前后立即为工会会员和劳动者提供支持。

其余部分由金心慈善社会基金、《劳动报》与工会工作委员会 phối hợp 研究制定一项提案,以形成长期支持 2026 年至 2031 年期间患有重病、职业病的工会会员和劳动者的基金,并向主席团常务委员会报告以供审议决定。

实施援助的方式:按照公安部的指导,通过 VNeID 上的社会保障账户转账。 万不得已,无法通过 VNeID 上的社会保障账户转账,则通过个人账户或现金转账。 选择一些对象,在正在接受治疗的住所、旅馆、医院或大会后发起竞赛的桥梁点直接组织探望、鼓励和赠送实物礼物...

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