主动数字化——银行业劳动者的未来突破

比赛以舞台化的形式举行

越南银行工会副主席阮成忠表示,2026年“银行业数字化转型”大赛预计将于5月22日举行,颁奖典礼将于5月23日上午举行,口号为“主动数字化——突破未来”。

比赛面向直属基层工会、隶属于越南银行工会的基层工会以及在银行业务领域运营的单位、信贷机构、金融科技公司的工会会员和劳动者。目前有32个单位报名参加比赛。

参赛队伍将以舞台化的形式参加,包括以下几轮比赛:第一轮:实力比拼(介绍参赛队伍)。每支队伍通过舞台化形式简要介绍自己的单位(来自哪里,单位的特点......)。在此基础上,参赛队伍传达信息、观点或对银行业数字化转型主题的独特方法,展现个性、创新思维和随时准备适应数字时代的精神。第二轮:征服数字时代(了解数字化转型知识)。参赛者使用组委会准备的技术设备回答包括20个问题的客观题,分为两轮比赛,每轮10个问题。第三轮:创造数字未来(关于银行业数字化转型的建议)。

数字化转型不仅仅是必然趋势

在会议上发言时,国家银行副行长、越南银行工会主席、指导委员会主任、比赛组委会主任范进勇强调,在现阶段,数字化转型不仅是必然趋势,而且已成为迫切要求,是推动银行业增长模式创新的关键动力。

在国家银行的领导和指导下,整个行业正在大力实施各项行动计划,以实施国家数字化转型战略,旨在形成一个现代化、安全、高效和包容的数字银行生态系统。

在这种背景下,2026年“银行业数字化转型”竞赛被组织成一项务实活动,旨在具体落实国家银行的指导方针,有助于提高认识,发展数字能力,激发全行业干部、职工的创新精神。

比赛也是各单位交流、学习、分享经验和提出具有实践价值的解决方案的机会,从而直接为每个机构、单位和整个系统的数字化转型做出贡献,为响应“数字普及教育”运动和银行业数字化转型日做出实际贡献,促进数字技能普及,在每位干部、团员、劳动者中形成数字思维和文化...

范进勇先生还表示,比赛的目的是为全行业广大工会会员和劳动者提供知识。 因此,越南银行工会副主席建议各单位使用一套问题在其单位组织比赛。

在会议上,作为比赛主办方的越南外贸股份商业银行代表解答了与比赛相关的一些内容。此外,32个单位抽签了献计主题和各轮比赛的顺序。

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