嘉莱省提高拥有学历和证书的劳动力比例

学习职业以改变生活

过去几年,在德基社及周边地区,数百名农村劳动者、少数民族同胞都按照国家的政策和主张接受了职业培训,特别是按照国家可持续减贫目标计划实施。

根据德基职业教育与继续教育中心的调查,学完技能后,形成了像罗马恩、罗兰蓉、西鲁等人的劳动群体,在当地成立了生产小组,为该 xã 的一些居民安装和修理电力。罗马占、Kpuih Mơl、Kpuih Bẻm等人的团队去做了熟练的建筑工人,负责当地的小型建筑工程。

德基职业教育与继续教育中心(隶属于省教育与培训厅)副主任黎文义先生表示:“该中心确定了为农村劳动力(主要是少数民族)提供职业培训的目标,他们是直接从事生产、劳动和服务的人力资源。通过职业培训班,劳动者配备了实践简单职业的能力,具有纪律意识和工业作风。”

Rơ Mah H'jeng女士分享道:“在课堂上,老师教我如何种植干净、安全的蔬菜,不使用影响消费者健康的有害化学物质。目前,我正在家里的菜园里练习种植蔬菜,以满足日常需求;当有条件时,我将扩大面积向市场销售,为餐厅、超市提供干净的农产品。”

据德基社人民委员会调查,经过职业培训后,许多有技能的劳动者通过工作获得良好的收入来稳定生活。

提供职业培训资源,提高工人和劳动者的水平

嘉莱省德基社党委书记范文强表示:“许多少数民族劳动者已经意识到职业培训的积极方面是创造就业机会、增加自身收入,并为消除贫困做出贡献。”

然而,在职业培训之后,最重要的是,地方党委、政府需要有积极的方案和支持,为劳动力创造条件。这可能是政策资金、连接产品消费市场、介绍就业以及吸引企业投资于当地工业园区、口岸经济区等。

其中,注重三方联动:农民-企业-政府,以按照价值链提高生产,增加农产品价值,服务于出口到世界市场。

根据2026年的计划,嘉莱省力争为约3万名劳动力提供职业培训、劳动力供应和解决就业问题。 其中,为6020名农村劳动力提供职业培训;为企业提供21890名劳动力,并根据合同将2000名劳动力输送到国外工作。

该省的目标是将接受培训的劳动力比例提高到67.6%以上;总体失业率低于3%,城镇失业率低于4%。职业培训必须与企业的实际需求相结合;该计划的目标是每年吸引3000多名农村劳动力学习职业。 从而,到2030年将拥有文凭和证书的劳动力比例提高到25%,满足农业工业化和现代化的要求。

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