职业培训后,嘉莱省的劳动者需要联系才能找到工作

提高农业职业水平和知识

过去几年,在德基社及周边地区,数百名农村劳动者、少数民族同胞都按照国家的政策和主张接受了职业培训,特别是按照国家可持续减贫目标计划实施。职业

多年来的职业培训和再培训肯定了一致的方针,重视技能,不断培养劳动者的水平,使少数民族劳动者在进入就业市场、就业机会时不会落后、困难。

嘉莱省德基社党委书记范文强表示:“目前,当地很少有企业、生产基地有招聘需求。 因此,职业培训后对学员的招聘需求仍然较低,大多数学员主要在当地创造就业机会,并参与当地一些小型、季节性企业的劳动。”

然而,许多少数民族劳动者已经意识到职业培训的积极方面是创造就业机会、增加自身收入并为消除贫困做出贡献。 劳动者将所学知识运用到家庭和地方的生产生活中,开辟了通往更美好未来的新道路。

根据德基职业教育与继续教育中心的调查,职业培训后形成了劳动群体,如罗马恩、罗兰蓉、西鲁等人的团队,在当地成立了生产团队,为该 xã 的一些居民安装和修理电力。罗马占、Kpuih Mơl、Kpuih Bẻm等人的团队去当有技能的建筑工人,负责当地的小型建筑工程。

一些女学员有种植草菇、有效种植蔬菜的技能,帮助各团体、乡镇政府、祖国阵线规划合作经济模式,开设农场、OCOP产品,建立价值链...

党委、政府需要在培训后支持劳动者

按照国家可持续减贫目标计划开展职业培训任务,德基社少数民族地区劳动者的素质和水平发生了变化,朝着积极的方向转变。

德基职业教育与继续教育中心教师裴氏映雪女士表示:“与多年前相比,人们的认知、理解和科学技术方法发生了很大变化。 最近,德基社文化与社会部、该中心和平阳公司来到各职业班,考察并寻找橡胶工人。

公司在靠近村庄的农场的福利制度和农业生产工作,帮助德基人民有机会获得稳定的收入。

然而,在职业培训之后,最重要的是,地方党委、政府需要有积极的方案和支持,为劳动力创造条件。这可能是政策资金、连接产品消费市场、介绍就业以及吸引企业投资于当地工业园区、口岸经济区等。

其中,注重三方联动:农民-企业-政府,以按照价值链提高生产,增加农产品价值,服务于出口到世界市场。

地方党委、政府关心支持,为学员提供优质树苗、化肥,推广安全生产模式,开展技能竞赛,提高生产力......以增加学员、劳动者在接受职业培训后的收入。

可以说,社区活动中心的职业培训班为少数民族同胞的劳动者迈出了坚实的第一步,逐步改变了环境,扭转了困难和匮乏,从而发挥了该社的劳动力和肥沃土地的潜力。

在中央书记处关于革新农村劳动力职业培训工作的第37-CT/TW号指示中,肯定了农村劳动力职业培训资源基本通过国家目标计划得到维持。 职业培训后,就业人数、劳动生产率和人民收入都有所增加。

在国家发展的新阶段,各级党委、党组织、政府,特别是负责人,必须经常领导、指导,加强检查、监督,重视农村劳动力职业培训的质量和效率。

职业培训与保护、发扬文化空间、区域旅游潜力相结合;组织职业培训与农民生产、经营优秀模式相结合,旨在转变经济结构,实现大规模生产。

同时,加强与先进、现代生产相结合的职业培训,使其符合绿色农业、有机农业、高科技农业,以发挥地区、地方的优势。

特别是在嘉莱省,该省是全国第二大省份,是农业重点地区,主要出口作物带来了数十亿美元的收入,如:橡胶、榴莲、咖啡、腰果、香蕉......

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