在越南海阳美科推出“社会主义基层工会”模式

6月30日,海阳越南美科电子责任有限公司工会(海防市福田工业区)组织召开了2026-2030年“社会主义基层工会”模式启动会议。

发布会后,海防市劳动联合会立即组织宣传公司工人、劳动者的劳动法、工资、工作时间和劳动纪律。

目前,海阳越南美科电子责任有限公司工会共有505名会员,总共有630名工人。 在2020-2025年任期内,工会已 phối hợp 组织了5次工人会议,5次定期对话; 收到并解决了工人总共15项建议的约90%。 工人的平均收入达到1450万越南盾/人/月。

通过按照“社会主义基层工会”模式的标准进行自我评估,公司工会获得89.5/100分。 按照计划,2026年重点推出该模式,与董事会签署合作承诺并实施各项标准; 2027-2030年阶段继续提高对话、协商质量,关心物质和精神生活,并规范该模式。

海防市劳动联合会常务副主席阮文决在会上发言时表示,选择海阳越南美科电子责任有限公司工会实施该模式,旨在具体落实海防市委的主张和政治局关于革新越南工会组织和活动的第02-NQ/TW号决议。

据阮文决先生称,由于其作为拥有大量工人的外商投资企业的特点,该模式将有助于建设强大的基层工会,更好地关心和保护劳动者的合法权利和利益,同时在企业中建立和谐稳定的劳动关系。

此外,海防市劳动联合会常务副主席认为,在签署承诺仪式后立即组织劳动法宣传是务实的做法,体现了不止于承诺的精神,而是立即将模式的标准转化为具体工作,为工会会员和劳动者带来实际利益。

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