内政部部长指出了导致160万年轻人“三不”的原因

10月15日下午,在河内,政府办公厅、内务部和胡志明共青团中央委员会组织了2026年总理与青年对话的活动。

在与青年对话的节目中,中央委员、内政部部长、越南国家青年委员会主任阮进海表示,在科学技术的影响下,越南劳动力市场正在迅速而深刻地变化。

根据研究,人工智能的发展既改变了劳动者对学历的要求,又创造了新的就业机会,同时也给一部分劳动者带来了困难,尤其是那些未经培训、未能及时适应科技进步的人。

部长表示,根据2026年第三季度统计报告,越南15至24岁青年失业率为9.07%,比全国平均失业率2.22%高出约4倍。

此外,约有160万青年失业,没有参加学习,也没有参加培训,占青年总数的11.2%。然而,这一比例仍低于全球平均水平(超过20%)和东南亚地区平均水平(超过16%)。

据部长称,青年“三不”比例高会增加浪费年轻劳动力的风险,长期给社会保障体系带来压力。然而,在任何经济体中,总存在一定比例,这与从学习到工作或暂时没有参与劳动力市场的过渡过程有关。

据部长称,上述情况源于一些主要原因。

首先,培训结构和质量仍然有限,特别是培训与劳动力市场需求之间的偏差。

其次,年轻人获得教育、就业和职业信息的机会仍然有限,尤其是在偏远地区和少数民族地区。

第三,一部分年轻人缺乏经验、技能来接触职业和工作,没有积极寻找工作。 甚至,有些人因为受到家人的保护而不想去工作。

这些问题增加了浪费年轻人力资源的风险,同时也对社会保障体系造成了长期的压力。

面对这一现实,阮进海部长表示,需要同步实施多项解决方案。首先,必须提高各级、各部门和青年对学习、培训的认识,特别是职业培训,以及为自己定向就业。这是帮助青年正确认识并选择合适方向的重要因素。

部长还建议继续同步、有效地实施经济社会发展解决方案,从而为包括年轻人在内的劳动者创造更多就业机会和新工作场所。 快速和可持续的经济发展也是创造可持续就业的基础。

部长建议加强对劳动者的培训、培养,提高他们的水平和职业技能,尤其是年轻人;注重信息技术技能,并将培训与数字化转型背景下劳动力市场的需求相结合。

关于内政部,部长表示,该部正在继续按照其职能和任务实施各项解决方案。

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