富寿省在劳动和生产中大力推进人工智能
在数字技术蓬勃发展的背景下,人工智能被认为是能够改变人民生产、管理和生活方式的技术之一。
在富寿省,当地正在集中吸引高科技项目,逐步形成满足现代生产要求的劳动力。
4月底,富寿省人民委员会向Meiko Yên Quang电子有限公司颁发了Meiko电子微电路生产制造厂项目的投资登记证书。
该项目在富寿省盛明社安光工业区80000多平方米的土地上实施。 在初期,该项目的总投资额为5000万美元,预计在下一阶段增加到5亿美元以上。
该工厂的目标是生产各种电子微电路和高科技设备,以供应全球价值链。
根据计划,美科集团的工厂将于2027年第二季度正式投入运营,为约1000名工人创造稳定的就业机会。 这被认为是当地大力吸引高科技产业的背景下的重要就业资源。
该项目侧重于电子微电路和高科技设备生产领域——这是一种需要熟练劳动力、技术技能和适应现代生产环境的行业。 从而为劳动力从传统行业转移到高附加值、应用人工智能和现代技术产业创造了机会。
富寿省的许多企业不仅推动劳动力向高科技领域转移,还在加强人工智能和数字化转型在生产管理、劳动安全方面的应用。
位于富寿坊富河工业区的越南BYD电子公司是将技术应用于劳动管理和劳动安全卫生的典型企业之一。
目前,该企业有16228名干部、工人正在工作,平均工资超过1000万越南盾/人/月。公司确定,建立安全劳动文化始于每位工人的意识和每个生产单位的责任。
公司100%的机械设备位置都有越南语和劳动者常用语言的警告标志、指示牌,关于机械设备和对安全有严格要求的物资的劳动安全和卫生。
值得注意的是,企业通过劳动档案数字化、更新安全培训数据和在电子平台上监控设备,主动推动了劳动安全卫生管理的数字化转型。
关于技术流程、安全隐患警告或培训时间表的信息通过在线操作小组快速传递,帮助劳动者及时掌握新规定,提高风险防范意识。
在发展高科技的同时,富寿省还设定了在2026年为超过51000名工人解决就业目标。
根据计划,2026年分配给各乡镇的就业总指标为51400名劳工。 其中,在国内解决就业为47000名劳工,根据合同将劳工送往国外务工为4400人。
富寿省人民委员会表示,当地将集中加强就业政策宣传,加强劳动力供需对接,协调企业与职业教育机构之间的职业培训,以提高劳动力质量,满足市场需求。
目前,富寿省已成立28个工业园区,其中17个工业园区正在运营,为233662名工人创造了就业机会,人均月收入达到899万越南盾。
