给工人的新年精神礼物
除了春节期间的红包活动外,在春节假期后的第一个工作日,越南清鲁鞋业责任有限公司(西宁省)还向劳动者赠送了《劳动之春报》,以此来关心他们的精神生活。
春节假期过后,西宁省各工业区、工业集群的工人迅速带着兴奋的心情重返工作岗位。当劳动者稳定在各车间的位置,参与生产线并跟上企业的生产经营计划时,年初的工作气氛变得活跃起来。
今年春节期间,在越南清鲁鞋业有限责任公司,除了直接转入个人账户的新年红包外,每位工人还收到《劳动报》春节刊物作为精神礼物。这是基层工会开展的活动,旨在为劳动者提供更多有用的信息,同时有助于提高工作场所的文化生活。
Lư Thị Kim Tiên女士——越南Ching Luh鞋业有限公司的工人——表示,在年初收到企业赠送的《劳动报》帮助她在工作后获得了更多有益的信息。据她介绍,在《劳动报》上发表的关于工人生活、劳动政策、就业或鼓舞人心的故事,帮助劳动者更好地了解自己的权利以及全国的劳动和就业形势。
“下班后,我经常花时间和同事们在车间的公共活动区一起看报纸。这些与工人息息相关的信息,让我们不仅感受到了物质上的关怀,也感受到了精神上的关怀”——仙女士分享道。
同样,工人阮氏梅草认为,像《劳动报》这样的主流新闻出版物,可以为劳动者带来亲切的视角。阅读报纸不仅有助于更新社会信息,而且是精神食粮,有助于营造放松感,减轻压力。
与此同时,阮氏玉鸾女士评价了公司赠送《劳动报》的活动,这体现了企业对工人精神生活的实际关注。据玉鸾女士称,在需要高强度工作的背景下,增加官方信息渠道有助于工人平衡生活,减轻压力,并增加长期与企业的联系。
“这是春节期间一份有意义的礼物,帮助我们感受到工会和企业在工作过程中的陪伴”——Loan女士说。
越南Ching Luh鞋业责任有限公司基层工会主席阮文凯表示,除了关心收入、奖金和福利待遇外,关心劳动者的精神生活也是一个重要因素。 赠送《劳动之春》出版物旨在增加官方信息渠道,有助于提高劳动者在工作场所的文化精神生活。
据凯先生称,通过关于劳动政策、劳动法、模范工人或各级工会活动的报道,《劳动报》已成为劳动者与工会组织之间的信息桥梁。 从而帮助工人更好地了解他们在工作过程中的权利和义务,同时提高遵守企业规章制度的意识。
