维护市场,提高广治省制衣工人的生活水平

主动克服困难,保持生产节奏

近年来,国内纺织服装业因订单减少、对质量有严格要求而面临巨大压力。 然而,位于广治省同顺坊的河广制衣厂(隶属于第10制衣总公司)仍然保持生产稳定,改进管理流程并扩大合作伙伴。

2025年,该企业生产近350万件衬衫。 营收超过1740亿越南盾。 劳动者平均收入达到890万越南盾/人/月。 在许多企业在订单和现金流方面面临困难的背景下,这一收入水平相对稳定,有助于保障数百名工人的生活。

企业还维持了许多切实可行的扶持政策。 汽油补贴定期实施,降低了差旅费用。 午餐质量得到改善,营养和食品安全得到改善。 奖励工作公开透明地进行,在每个生产组、生产线上创造竞赛动力。

在该企业工作近三年的工人陈氏秋怀女士表示,她一直有稳定的工作,收入有保障,社会保险和医疗保险也齐全。怀女士强调,最令人安心的是企业维持订单,不让工人中断工作。

据企业代表称,保持生产稳定不仅有助于维持市场份额,而且为可持续发展奠定了基础。丙午年,该单位的目标是提高生产力,改进管理,扩大市场,逐步改善劳动者的收入和福利。

加强对话,关心劳动者的生活

在生产经营任务的同时,关爱劳动者被确定为重点。 在2026年劳动者大会上,许多关于工资、奖金、福利和工作条件的意见被工人提出。 会议气氛民主、开放,体现了为企业共同发展而建设的精神。

董事会直接倾听、解答内容并接受合理的建议。 一些关于工作环境、保护设备和福利制度的建议被记录下来,以便在不久的将来实施。

据河广制衣厂工会主席阮氏金生女士称,由于工人众多,工会一直是工人与领导之间的桥梁。 过去几年,工会配合专业部门开展了许多务实的计划,如支持困难工会会员,发起劳动模范、创新竞赛。 对工人的制度和政策得到充分、及时的监督。

广治省劳动联合会副主席武文进高度评价企业维持稳定就业的努力。主动寻找订单,不让工人长期休假,体现了对劳动者和地方的社会责任。

领导与工人之间的定期、直接对话有助于建立和谐的劳动关系,减少争端。公开对话为工人表达想法创造了一个平台,同时也帮助领导掌握问题并提出适当的解决方案。

稳定生产与关心劳动者生活相结合,为河广制衣厂继续保持市场稳定、提高工人收入、在丙午年及以后各年实现可持续发展奠定了坚实的基础。

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