越南电力工会为女工提供有关政策制度的知识
河内——越南电力工会2026年开展女工工作的内容之一是为女工提供政策知识。
越南电力工会组织部署2026年女工工作任务和业务培训,面向200多名工会主席/副主席、各单位女工干部代表。
出席会议的有各位:杜德雄先生——越南劳动总联合会执委、越南电力工会主席,以及越南电力工会副主席:阮金清、丁氏清平。
事实表明,过去几年,越南电力工会配合专业部门做好关心保护劳动者合法权益的工作,组织实施民主规章制度,主动预防和控制工作场所的危险因素,以减少工伤事故和职业病......
此外,双方还协调组织了在职工中开展的实际竞赛活动,以庆祝越南工会第十四届代表大会;具体落实各级工会代表大会决议和越南电力工会第七届代表大会决议的计划、任务和指标,以适应越南电力集团和单位的情况。
一些突出活动,如总结关于动员女职工的第6b/NQ-BCH TLĐ号决议15年来的执行情况,以及关于“精通国家事务,做好家庭事务”竞赛运动的第03/CT-TLĐ号指示15年来的执行情况;组织表彰越南电力集团优秀职工家庭的会议,以纪念越南家庭日,并实施2026年《劳动法》。
越南电力工会主席杜德雄在谈到2026年女工工作任务和业务培训时强调:对于各级工会女工工作,2026年也是许多重要决议、指示和战略的关键一年,例如继续执行党、国家、总工会关于继续加强女工、职员劳动工作和女工、职员劳动者精通国家事务、做好家务的竞赛运动的指示;执行中央书记处关于“在加速国家工业化、现代化时期建设家庭”的指示;每年开展性别平等、人口、家庭和儿童工作......
为了使工会女工工作有效,越南劳动总联合会工会工作委员会副主任陈秋芳女士与代表们就与女工工作相关的主要内容进行了交流;组织女工职工的竞赛活动;为女工配备有关政策制度的知识。这是提高越南电力工会干部在工会女工工作中的知识和技能的基础。
值此之际,越南电力工会副主席阮金清女士就2026年已经和将要开展的女工工作活动进行了交流和分享。 其中,许多有意义的活动旨在鼓励和激励女工,动员女干部职工提高专业水平和业务能力; 加强了照顾女干部职工家庭的活动; 此外,与各单位同级妇女进步委员会的协调工作取得了良好的成果。 这些实际活动得到了各单位干部职工的认可和积极响应。
