通过基层工会的各项运动具体化女工工作
2020-2025年期间,越南科学技术工会的女工工作取得了许多显著成果。
据越南科学技术工会(CĐKHCN)称,2020-2025年期间,CĐKHCN为超过5万名女工会会员、劳动者(ĐV,NLĐ)举办了4500多场关于工会工作、女工的培训班,学习法律知识、性别知识和家庭知识...
100% 的国有企业、100% 的非国有企业隶属于科技工会,工会组织有集体劳动协议,其中 100% 的协议规定对女工比法律规定更有利。 女工参与工会委员会的比例达到 30% 以上; 基层工会有 30% 的女工人、职员、劳动者(CNVCLĐ)、工会会员以上,工会主要领导干部是女性或有女性是工会常务委员会、执行委员会委员...
女工工作巧妙地融入工会和专业活动。 例如,在越南邮电工会,“精通国家事务”的内容已在“越南邮电微笑”、“越南邮电质量”、“越南邮电创新”、“客户是最亲爱的人”、“贡献好主意,共同努力提高质量”、“数字时代转型”、“良医如慈母”、“全心全意为亲爱的病人”等运动中具体化。
在越南邮政工会,开展了许多针对女职工的运动,如:“保障妇女和儿童安全”、“与边境妇女同行”、“向越南邮政优秀女职工赠送礼物,克服困难,奋发向上——沙滩上的花”,组织了“越南邮政女性之美”摄影比赛。 许多由专业部门每年发起的竞赛活动,各级工会积极动员女职工响应,如:“提高邮政快递服务质量”、“模范邮局——专业服务员”......
“精通国家事务,胜任家庭事务”竞赛运动已真正融入全行业女职工的生活。 每年,100%的姐妹报名,超过95%的姐妹被授予“精通国家事务,胜任家庭事务”称号,许多姐妹受到党、国家、各级专业部门和工会的表彰。 “劳动创新”专题与“精通国家事务”专题相结合,吸引了众多姐妹参与。 2010-2025年期间,有数千项倡议由女性主持和参与,占各级倡议总数的20%以上。 姐妹们的倡议得到认可并应用于实践,受到单位领导的高度评价,获利高达数千亿盾。
