工会引领女工运动走向深入
出席会议的有越南劳动总联合会常务副主席蔡秋香女士,以及建设部、越南建设工会的领导代表,以及众多隶属于越南建设工会的工会会员和劳动者。
越南建设工会主席范怀芳在会议开幕式上表示,截至2025年底,整个建筑行业共有34876名女工会会员,占全行业工会会员总数的26.8%。 不仅在数量上有所增加,女职工队伍的素质也取得了明显的进步,特别是在数字化转型和融入要求的背景下。
过去五年的亮点是,越南建设工会使竞赛运动摆脱了形式主义,转而走向纵深,紧密结合了各单位的专业任务和生产经营效益。
“精通国家事务”竞赛运动取得了强劲发展,与行业的专业任务和数字化转型路线图紧密相连。 130多项技术创新,价值超过300亿越南盾,清楚地证明了女工的智慧、能力和创新精神。 拥有大学、研究生学历的女性比例有所增加。 许多女工程师、技术人员掌握了BIM、数字管理等现代技术,为提高生产力、质量和生产经营效率做出了贡献。
与此同时,“做好家务”运动继续得到维持和广泛传播。 每年有超过92%的女团员获得竞赛称号。 超过95%的家庭获得“文化家庭”称号。 尽管面临工作和家庭的“双重压力”,女团员和劳动者仍然保持着妻子、母亲的角色,建设幸福进步的家。
在会议上发言时,越南劳动总联合会常务副主席蔡秋香对越南建设工会在过去一段时间内开展“做好国家工作,做好家庭工作”竞赛运动所取得的突出成果表示赞扬和高度评价。
越南劳动总联合会常务副主席蔡秋香建议越南建设工会继续按照务实的方向创新女工活动内容和方式,以女工会会员的权利和利益为中心。将竞赛运动与生产经营和数字化转型任务相结合。
同时,提高对话、集体谈判的质量,注重针对在艰苦、有害环境中工作的女职工的特殊政策。继续改善女职工的工作条件、生殖健康和精神生活。加强培训,提高女职工的专业水平、职业技能、数字技能。继续关注发现、培养、推荐优秀女干部进入党和领导、管理岗位。
大力发展女工俱乐部模式,加强信息技术在管理和联系会员方面的应用。确保所有女团员,特别是在偏远工地,都能得到及时关注和支持。继续传播越南家庭价值观“温暖、进步、幸福、文明”,帮助女团员在家庭和社会中发挥良好作用。
越南劳动总联合会常务副主席蔡秋香 khẳng định:越南劳动总联合会将继续与相关部委 phối hợp 研究,提出完善建筑行业女工的特殊机制和政策。 同时,为女工会会员、女工安心工作、长期奉献创造更好的条件。
