越南石油集团工会有500多名干部从事各级女工工作
河内——目前,越南石油集团工会有500多名干部从事各级女工工作,其中100%兼职。
4月3日下午,越南石油工会总结了关于女工的第6b/NQ-BCH号决议和第03-CT-TLĐ号指示15年来的执行情况,并部署了2026年集团妇女进步工作的重点任务。
出席会议的有各位:泰秋香先生——越南劳动总联合会常务副主席;杜志清先生——党委常委、集团副总经理、集团妇女进步委员会主任以及200名代表。
目前,集团工会有500多名干部从事各级女工工作,其中100%兼职。
事实表明,过去15年来,执委会和女工委员会已经完善了代表作用,关心和发起女工运动。通过女工活动,女职工队伍通过多种丰富、便捷的形式参与了许多培训、培养和锻炼软技能的活动。
此外,组织好与集团、工会和单位发起的爱国竞赛相关的“精通国家事务,做好家务”竞赛活动,为提高劳动生产率做出贡献。 表彰奖励工作符合规定,及时创造动力。 女工委员会的工作完善和提高活动质量继续受到重视。
关于在加快国家工业化、现代化时期动员女职工的第6b/NQ-BCH号决议实施的一些突出成果是,100%的单位在产假期间都保持了良好的女性支持制度,具体取决于单位的支出来源(最低为600万越南盾/6个月)。集体劳动协议中承诺的一些其他优惠:每月美容护理补助金、专科健康检查等...
在工会执委会中,女性比例为6/25人,达到24%,在集团青年团执委会中,为8/25人,达到32%,在集团退伍军人执委会中,为2/16人,达到12.5%。与上一届相比,这一比例都有所增加。
对于越南劳动总联合会主席团2010年8月18日关于继续推进女职工“精通国家事务,做好家务”竞赛运动的第03/CT-TLĐ号指示的实施,2010-2025年期间,共有68个集体和106名个人获得越南劳动总联合会颁发的“精通国家事务——做好家务”旗帜和奖状,每年和阶段;71个集体获得越南石油工会旗帜;699个集体和4440名个人获得越南石油工会级奖状...
为了最好地发挥女工委员会以及整个集团女工干部的作用、创造精神和热情,自2013年以来,集团工会制定了标准并颁布了“年度优秀集体、女干部”竞赛运动的实施指南,受到越南总工会的高度评价。 这项运动每年都得到良好维持和奖励,这创造了重要的动力,激励了全行业500多名女工姐妹...
在会议上发言时,蔡秋香女士和杜志清先生都高度评价了在实施第6b/NQ-BCH号决议和第03-CT-TLĐ号指示15年中的创新,从而保障了女职工的权利,实现了性别平等。
越南劳动总联合会常务副主席蔡秋香建议,在数字化转型和提高人力资源质量的情况下,越南石油工会应继续组织活动,关心和提高水平;发现和培养优秀榜样;为姐妹们参与领导工作创造条件,并继续做好国家工作,做好家务。
