越来越务实,更贴近基层

同志,公安部工会是越南工会系统中一个具有非常特殊性质的组织。 同志能否更详细地分享一下这一特点?

——上校公清草:公安部工会最大的特点是在人民武装力量的环境中开展活动,在中央公安党委和公安部领导的绝对、直接的全方位领导下。公安部工会成员大多是工人、合同工、技术干部、医务人员、后勤人员、生产人员、服务人员等,他们正在公安部事业单位、生产基地、医院、企业工作。他们没有直接拿起枪战斗,但却是幕后的重要保障力量。在公安部的每一次胜利、每一次专项行动、每一次成就之后,都有工会成员和劳动者的默默贡献。

公安部工会面临的困难是,既要按照法律和越南劳动总联合会的规定,充分履行工会组织的功能,又要保障公安部队的政治、纪律、条令和工作秘密要求。 因此,公安部工会干部必须具有非常灵活的思维、坚定的政治立场,了解工会工作和公安部队的专业特点。

据同志介绍,近年来,公安部工会有哪些突出的转变?

——上校公清草:我认为最突出的转变是公安部工会活动日益务实,更贴近基层,并大力面向工会会员和劳动者。

如果以前一些地方的工会活动还具有运动性质、形式主义,那么现在工会活动已经大力转向关注非常具体的问题:工作条件、劳动环境、劳动安全卫生、午餐、住房、政策制度、劳动者的身心健康。特别是,许多福利计划确实传播开来,留下了工会组织在公安部的独特印记,例如:“团圆节”、“感恩劳动者节”在工人月期间,“工会养子”、“与工会成员一起欢度春节”、“工会温馨之家”......

另一个非常重要的一点是,人民公安工会正在逐步适应数字化转型,并要求建设正规、精锐、现代化的人民公安力量。 这给人民公安的劳动者队伍带来了巨大的压力,特别是在技术、工艺、生产、医疗、后勤服务等领域。 如果工会组织不更新思维,不与劳动者一起提高职业技能、数字技能,就会落后。

我们还明确指出:要想工会占据一席之地,就必须为解决单位和劳动者的问题做出贡献。工会不能置身于人民公安力量的政治任务之外。

在当前背景下,同志认为,对公安部工会来说,最大的挑战是什么?

——上校公清草:最大的挑战是要求快速创新,而一些地方的工会组织模式、运作方式和干部素质尚未跟上。

目前,公安力量正在大力精简机构,应用科学技术,实现各项工作现代化。 随之而来的是劳动力结构、工作性质和对劳动者的要求发生了巨大变化。 有些传统工作岗位将会缩减,但同时出现了与数字技术、数据、现代技术相关的全新领域。 在这种背景下,工会不仅要以传统方式关心,还要与党委、单位领导一起参与劳动力再培训,稳定心理,创造奉献动力,留住高素质的人力资源。

另一个问题是,在公安力量特殊环境中的工作压力很大。许多团员按照特殊制度、高强度工作,对时间、纪律和责任有严格的要求。因此,关心精神生活,创造人文、团结、分享的工作环境是单位中非常重要的问题。

为迎接越南工会第十四次代表大会,公安部工会对本次大会的期望是什么?

——上校公清草:我们希望第十四届全国代表大会将继续有力地肯定越南工会在国家新发展阶段的作用;特别是在数字化转型、国际一体化和第四次工业革命的背景下,与劳动者同行的作用。

对于公安部工会,我们希望大会能有更多重大方向,以便公安部各级工会继续按照更务实、更专业、更有效的方向创新内容和活动方式。

在我看来,未来,工会要想可持续发展,就必须关注三个核心问题。

首先是建设一支有足够心、足够能力、具备群众动员技能、具备法律知识、技术知识和了解基层实践的工会干部队伍。

第二是让工会成员、劳动者成为所有活动的中心。工会需要的,工会必须关心;工会需要困难的,工会必须到场。

第三,工会必须积极参与建设高素质人力资源的过程。对于公安力量来说,特别是在科技、技术业务、安全工业和数字化转型等领域,这是一项非常重要的任务。

感谢同志的交流!

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