铁路行业工会紧跟基层,面向工会会员
越南铁路工会(ĐSVN)主席何仲胜表示,过去几年,全行业各级工会已与专业部门 phối hợp 颁布并认真执行工作条例; 因此,工作方式、领导、指导、指挥和组织执行任务都发生了明显的变化,有助于提高管理效力和效率,圆满完成政治任务。
为了继续大力革新并成功实施越南铁路总公司第十三届代表大会决议,2025-2030年任期;继续执行政治局2021年6月12日关于“在新形势下革新越南工会组织和活动”的第02-NQ/TW号决议,越南铁路工会常务委员会制定了关于纠正工作方式、提高政治体系活动效率的书记处2025年12月11日第226-KL/TW号结论(第226/TW号结论)、越南铁路总公司党委2025年9月22日第03-CT/ĐU号指示,关于继续革新工作方式、提高在新形势下解决工作和协助执行任务的作用、责任、质量和效率(第03/ĐU号指示)的计划。
据越南铁路工会领导介绍,各级工会将重点关注四个重点内容。
其中,继续按照紧跟基层、面向工会会员、劳动者(ĐV,NLĐ)的方向,创新工作方式。注重加强信息提供和掌握,及时指导、引导、咨询、预测、调整,以适应新形势下的实际要求和条件。积极创新工作方式,按照“言行一致”、“上下同心同德——纵横交错畅通”、“今天的工作不留明天”的精神进行具体化;避免重叠、局部、推诿责任的情况;确保工作质量和效率。
积极主动地参与制定法律政策,特别是与劳动者和工会组织相关的规定,建议上级部门修改和补充符合实际情况的法律规定。
加强代表作用,保护劳动者权益:主动参与制定、监督劳动规章、集体劳动协议、与劳动者相关的内部规定;通过工会活动、劳动者会议、工作场所对话会议、报告制度、调查、社交网络等方式,加强对劳动者的想法、愿望和建议的掌握;参与处理劳动纪律、解决劳动争议、申诉、控告,涉及劳动者。
宣传、动员、贯彻团员、劳动者在执行任务时更新思维、行动;从“执行”思维转变为“建设”。
发挥团员、劳动者在执行工作作风中的作用和责任;提高工作和参谋工作的质量和效率。
严格执行劳动纪律:工作时间、信息安全、言论纪律、互联网和社交网络使用;遵守组织的分工和调动。
革新思维,在领导、指导和组织实施中采取行动,提高工会组织的活动效率以及工会干部的责任、纪律和纪律。
及时掌握思想、愿望;鼓励、激励团员、劳动者努力奋斗、奉献。
建立鼓励工会干部自主学习、提高水平的机制;为工会干部的数字技能、数字管理、数字应用培训工作提供适当的资金。
创新和提高履行代表、关心、保护劳动者合法、正当权益的任务的效率。
