岘港工会组织了务实有效的工人月
实质性关怀
岘港市劳动联合会常务副主席黎文大先生表示:2026年岘港市工人月将举办多个大型活动:流动工人集市、就业咨询日、市工人、职员、劳动者运动会、电子行业优秀工人技能竞赛、支持困难会员的活动以及为建设工会组织提出意见的论坛。
今年工人月的亮点之一是市领导与工会会员、劳动者之间的“五月对话”计划。
会议有450名工会干部、工会会员和代表该市各行业的劳动者参加。
在论坛上,向市领导和职能部门提交了46条意见和建议,重点关注社会住房、就业、政策制度、精神文化生活、安全秩序和工会组织建设等实际问题。
劳动者的合理建议得到了市领导的直接解答,指导各部门、行业研究,按照具体路线图提出解决方案,在工人队伍中树立了信心和喜悦。
直接援助 7667 名困难工人
据黎文大先生称,在2026年工人月期间,岘港市劳动联合会广泛开展了关爱工会会员和劳动者的活动。
市劳动联合会已向1000名处境困难、遭受工伤、职业病、重病的工会会员和劳动者提供了每人100万越南盾的援助。
“感谢劳动者”计划在315个单位举办,吸引了超过14500名工会会员和劳动者参与和受益。
整个工会系统在工人月期间投入的总资源达到55亿越南盾,直接支持了7667名处境困难的工人。
特别是,2026年流动工人博览会继续得到工会会员和劳动者的强烈响应。 市总工会已发行2万张免费购物券,组织50个摊位销售必需品,折扣从10%到50%不等。
在为期三天的活动中,数万名团员、劳动者前来参观、购物,有助于减轻开支负担,提高工人的生活水平。
“工会午餐”计划继续是许多基层工会选择在工人月期间组织的活动。 据此,组织了108次工会午餐,近1万名工人参加。 温暖的午餐不仅有助于改善午餐,也体现了工会对工会会员和劳动者的关心和支持。
与此同时,继续重视对劳动者的医疗保健,超过10800名工会会员和劳动者定期体检,咨询职业病预防措施,提高自身健康意识。
“可以肯定的是,2026年工人月取得的成果表明了岘港市工会组织运作方式的巨大创新”——黎文大先生说。
各项活动不仅侧重于关心和保护工会会员和劳动者的权益,还为工人发挥创造精神、提高职业水平、为企业和城市发展做出积极贡献创造了动力。
通过此举,继续肯定工会组织作为可靠的依靠的作用,在任何情况下都与劳动者同行,为在新发展时代建设工人阶级和工会组织做出贡献。
