在现场工作的工人可以调整午餐水平
过去一段时间,越南煤炭矿产工业集团(TKV)和越南煤炭矿产工业集团工会已合作提高劳动者的福利。
3月14日,越南劳动总联合会主席团委员、越南煤炭矿产工业集团工会主席黎青春表示,2025年,集团内专业部门与工会之间的协调工作将继续在多个领域得到密切、有效的维持。 宣传、政治思想教育工作深入开展,与国家和行业的重大政治事件相结合。 双方还合作制定和完善多项机制和政策,以提高劳动者的福利。
其中,双方签署了2025-2028年集体劳动协议,其中有12个点对劳动者更有利。 劳动者生活关怀工作继续受到重视,开展了许多实际活动,如为82900名劳动者组织参观、度假,费用超过5546亿越南盾,比2024年增长19%;为近9000人组织护理、治疗支持。
riêng Công đoàn TKV đã tổ chức 2. 500 người lao động đi điều dưỡng, phục hồi sức khỏe với tổng kinh phí 4,25 tỉ đồng; thăm hỏi, hỗ trợ trên 35,4 nghìn lượt người lao động có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ xây dựng, sửa chữa nhà ở cho 161 gia đình công nhân theo chương trình “Mái ấm Công đoàn” với tổng kinh phí trên 12,6 tỉ đồng.
春节期间的关怀活动继续有效开展。 2025年乙巳春节,“矿工节”活动在6个地区举行,共有1650名工人参加;288辆车送9500多名工人回家过年,275辆车送8600多名工人休假后重返工作岗位。
在2026年丙午春节期间,集团和越南煤炭矿产工业集团工会已探望并向超过14100名工人赠送礼物,总经费超过312亿越南盾;同时,指示各单位平均发放约1000万越南盾/人的春节奖金。集团内的各单位组织了644辆车,接送超过24.9万名工人及其亲属回家过年,提供了22700张车票,总经费超过110亿越南盾。
对劳动者的住房保障工作也受到重视。目前,整个集团共有22个单位拥有工人集体宿舍,拥有超过4700间客房。2025年,已在Khe Cham煤炭公司和Núi Béo煤炭公司开工建设2个工人住房项目,同时准备手续,以便在2026年在统一煤炭公司和河林煤炭公司再开工建设2个项目。
此外,继续广泛开展关爱劳动者和劳动子女精神生活的活动。2025年,该集团表彰了848名集团级优秀学生和504名处境困难的学生;各级工会表彰了超过2.88万名优秀学生。“工会午餐”计划也在全行业开展,有超过5.4万名工会会员参加。
根据越南煤炭矿产工业集团工会主席黎青春的说法,未来,越南煤炭矿产工业集团工会将继续与专业部门协调,关注实施改造和升级集体住宅区的场地,提高工人的生活水平,加强竞赛活动,注重发现和培养先进典型,继续宣传,让劳动者了解并分享困难和挑战;同时鼓励和激励劳动者认真执行集团提出的解决方案,为圆满完成2026年的任务做出贡献。
越南煤炭矿产工业集团工会继续与专业部门密切配合,研究审查工资制度,特别是对于露天生产部门,以便根据集团的总体水平进行调整;考虑提高在现场工作的工人的午餐水平,以确保膳食质量和工人的健康...
