主动应对困难,加强对劳动者的关怀

4月10日,在评估2026年第一季度工作成果和部署第二季度重点任务的会议上,同塔省工业园区、经济区工会确定集中主动应对困难,加强关爱劳动者。 出席会议的有省劳动联合会副主席阮清俊先生,以及当地各工业园区、集群基层工会的领导代表。

报告显示,2026年第一季度,各工业园区、经济区工会活动继续发挥代表作用,切实关心工会会员、劳动者。 突出的是,在各工业园区联合举办了4个“团圆节——感恩党之春”活动,吸引了约2000名工会会员、劳动者参加。 此外,各级工会还组织慰问,向工会会员、劳动者赠送了7000多份礼物,总经费超过23亿越南盾; 支持2770张参加在线春节市场券,总价值近14亿越南盾。 此外,来自党、国家和越南总工会的222份礼物也已赠送给处境困难的劳动者。

“工会年夜饭”计划继续传播,吸引了近8350名工会会员参加16个基层工会,有助于加强企业、工会组织和劳动者之间的联系。与平时相比,膳食价值显着提高,从35000到50000越南盾/份增加。尽管受到世界经济形势的影响,特别是最近的地缘政治动荡,该省工业区、工业集群的企业基本仍保持生产稳定,保障劳动者的就业、收入和福利,特别是在2026年春节期间,其宗旨是“所有工会会员、劳动者都有春节”。

然而,基层工会也认为,第二季度将面临更多困难。 在会议上,许多意见集中反映了活动中的障碍,并提出了旨在提高未来一段时间内关爱和保护劳动者权益的解决方案。

阮清俊在指导讲话中,肯定了同塔省工业园区、经济区工会及其直属单位的努力。 同时,建议各基层工会集中落实第二季度的8项重点任务。 其中,重点是继续宣传各级工会代表大会的决议; 组织2026年工人月和劳动安全卫生行动月活动,并与纪念国际劳动节140周年(5月1日)相结合; 参加优秀安全卫生员比赛、省级和全国工人足球赛等运动活动。

此外,各级工会需要加强协调,组织2026年劳动者大会;有效开展对话、集体谈判;实施工会决议和经济社会发展方针的行动计划。

借此机会,省劳动联合会向在2025年竞赛运动和建设强大工会组织中取得突出成绩的8个集体和43名个人颁发了奖状;同时,建议越南总劳动联合会表彰在对话和集体谈判工作中表现突出的基层工会主席。

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