越南银行工会大力推进全面改革,关爱20多万会员

越南银行工会常务副主席阮庆芝女士表示,经过33年的建设和发展(1993年4月1日 – 2026年4月1日),越南银行工会不断壮大,确立了作为可靠代表、维护工会会员和劳动者合法、正当权利和利益的组织的作用;同时为银行业的稳定、可持续发展做出了重要贡献。

越南劳动总联合会根据越南劳动总联合会1993年4月1日第480/QĐ-TLĐ号决定成立,越南银行工会诞生于银行业逐步革新、融入的背景下。

从那时起,经过8届代表大会,越南银行工会始终坚持团结-民主-创新-创造-责任-高效的方针,逐步创新内容、运作方式,以工会会员、劳动者为中心。

在整个发展过程中,越南银行工会始终紧跟越南劳动总联合会、越南国家银行的指示,从行业层面到基层开展了许多务实有效的活动。 这些贡献得到了党和国家的认可,并获得了许多崇高的奖励,如一、二、三等劳动勋章、竞赛旗、政府总理和中央各部委的嘉奖。

2025年,越南银行工会第八届代表大会(2025-2030年任期)成功举行,标志着银行业工会组织发展的新阶段。 本着“革新-民主-纪律-团结-发展”的行动方针,大会明确了目标、方向和重点任务,其中强调了按照现代化方向大力革新工会活动,适应数字化转型的要求。

大会一致同意为新一届任期提出两个突破口和9个重点任务组,体现了在建设日益强大的工会组织、高效运作、满足新阶段行业发展要求方面的坚定政治决心。

第八届代表大会的成功在整个系统中营造了热烈的竞赛氛围,巩固了工会成员和劳动者对工会组织的信心;同时也肯定了越南银行工会在与银行业同行创新、可持续发展、为国家建设和发展事业做出积极贡献的决心。

为了贯彻精简机构的方针,越南银行工会主动审查和完善工会系统,使其集中、贯穿、高效,并符合行业特点。 同时,加强会员发展工作,提高工会干部队伍的素质。

精简组织不仅有助于减少机构,明确职能,提高工会干部素质,而且为集中资源完成重点任务创造了条件,特别是代表、关心和保护工会会员和劳动者的权益。

到目前为止,越南银行工会系统共有超过20万会员,继续肯定了工会组织在整个行业中的作用和影响力。

“在2025-2030年任期内,越南银行工会继续大力推进全面创新,率先在工会活动中应用数字化转型;加强宣传、教育工作,建设文化和职业道德;同时积极参与制定机制和政策,以更好地关心工会会员和劳动者的物质和精神生活。

发扬33年的传统,本着团结、创新和发展的愿望,越南银行工会将继续与该行业携手合作,为建设一支有能力、专业、有创造力的干部和劳动者队伍做出贡献,以满足新时代快速和可持续发展的要求......”——阮庆芝女士分享道。

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