建设强大基层工会的基本变化

编者注:为迎接越南工会第十四次代表大会,陈清海先生——越南劳动总联合会原常务副主席的一系列文章,提出了总结性的方法,并为工会组织在新时代的组织提出了战略方向。 从近百年形成和发展的里程碑来看,作者强调了制定长期愿景的要求,其贯穿始终的重点是提高工会会员的生活和幸福,基于基本标准,如足够生活的工资、适应性就业、稳定的社会地位和可持续的生活环境。

系列文章同时指出,在新的发展阶段,工会组织必须继续创新其活动。重点是建设真正强大的基层工会,广泛发展工会会员队伍,特别是在非国有部门,并创新思维和领导方式。因此,基层工会发挥中心作用,工会会员成为行动主体,而上级工会发挥支持作用,创造推动力。这被认为是旨在提高在新形势下代表和保护劳动者权益的突破性方向。

《劳动报》荣幸地介绍了陈清海先生——越南劳动总联合会原常务副主席的系列文章“在新形势下提高代表效率,保护劳动者权益”。

需要奋发向上,出色地承担代表作用

工会组织的壮大来自于多个层面、多种资源的协同效应,但最重要的是基层,即工人、工会成员与企业紧密相连,共同培养新价值的地方。

因此,对于工会来说,新时代首先必须是基层工会(CĐCS)的新时代,因此基层工会的活动心态需要根据以下方针进行根本性改变:主动是基本,创新是基础,务实是目标,并创造更多便利。

一旦基层工会活动由执行委员会主动决定,采用创新的实施方式,从实践中灵活采取行动,各级工会创造最有利的条件,并取得满足大多数工会会员需求的结果成为普遍现象,将使工会组织始终充满活力,充满活力。

工会组织在社会中建立的稳固地位是当这种地位在基层同步、有效地发展时。自从夺取政权、建立工人阶级国家以来,国有企业是主要的,基层工会的地位是管理机构的成员,因此“参与”的任务是普遍的。

在多部门经济中,在党、工人阶级和整个民族的领导下,与工会组织、工人相关的法律不断完善,在非国有企业中,“统一”的任务逐渐成为基层工会的覆盖面。

虽然为工人、工会会员带来了许多好处,但尚未达到所有期望,因此在现阶段,基层工会需要奋发向上,出色地承担由工人集体、工会会员赋予的代表作用。 因此,基层工会的中心任务必须是“协商”。 这是基层工会作用的根本性转变,从次要转变为主体,成为劳动关系中的一方,依法运作,以及革命工会组织的同行路线。

同时,选择活动内容需要将决策权交给基层工会,以便取得的成果能带来最高的物质、文化和精神利益,让最多的工会会员受益,并以最低的组织成本。工会活动的权力和基本要求的变化将使基层工会组织更加灵活、务实,始终面向大多数工会会员。

把团员服务放在首位

新的要求,要求大力革新基层工会干部工作。 集中建设基层工会干部队伍,从掌握、熟练掌握工会工作知识,特别是党对工人的观点,通过法律制度化;关于工会组织、工人的权利和责任以及工会组织和活动的特点的规定。 组建由工会成员信任并承担代表重任的真正基层工会干部队伍,是建设强大基层工会的坚实基础。 基层工会干部在履行职责期间因在工会活动中取得特别突出的成就而受到工会组织的表彰,成为基层每位工会干部奋斗的动力。 创造丰富的基层工会干部来源,从远处。

通过工会活动,优秀的工会会员应被视为工会干部,并在工会组织的业务和理想方面进行培训和培养,成为活动的核心力量,并进行选拔和推荐,以便工会会员决定代表。

工会干部必须把服务于工会组织、服务于工会会员的要求放在首位,首先,组织的政治性质才能得到明确体现。 因此,关心和培养干部是贯穿始终的责任,但也努力履行工会干部的权利要求必须与工会会员的利益并重,坚决批评那些只知道自己利益而不问自己为组织直接做了什么,为工会会员带来了什么利益的干部?

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