永隆工会同步组织“5月对话”计划
永隆 - 各级工会加强对话,发扬民主,提高参与管理、关心工会会员和劳动者的作用。
为响应2026年工人月,永隆省各级工会集中组织劳动者与企业领导和各级政府之间的对话。
根据省劳动联合会的计划,“五月对话”计划得到同步实施,符合各单位的实际情况。各级工会主动参与、协调,让党委、政府和用人单位的负责人直接会面,倾听工会会员和劳动者的心声和愿望。
越南劳动总联合会委员、省委委员、省越南祖国阵线委员会副主席、永隆省劳动联合会主席阮福灵表示,加强对话不仅有助于及时解决出现的问题,而且提高了工会参与管理、构建和谐、稳定和进步的劳动关系的作用。
与此同时,“团员们为在新时代的越南工会建设提出意见”论坛被组织成一场广泛的政治活动。 这项活动旨在发扬民主,发挥团员的核心作用,收集意见,完善新阶段的文件、章程和工会组织模式。
该计划的亮点是省领导与工会会员、劳动者之间的会面、接触和对话活动,预计将于5月举行。这是劳动者直接表达建议的机会,帮助地方领导及时调整政策以适应实践。
“5月对话”计划被选为在越南Mega Surplus鞋业有限公司基层工会试点组织,创建一个推广模式。 通过此举,基层工会发挥代表作用,维护企业内劳动者的合法、正当权益。
张黄琼先生——越南Mega Surplus鞋业有限公司基层工会主席认为,对话活动为劳动者大胆表达意见创造了条件,有助于改善工作环境,提高生产效率和企业凝聚力。
