同塔省工会与企业合作,提高工会会员福利
同塔省工会加强与企业的合作,扩大工会会员和劳动者的福利,带来许多实际的优惠并创造可持续的价值。
扩大福利“生态系统”
过去一段时间,同塔省劳动联合会在与许多企业、单位签署合作协议、参与工会会员福利计划、为工会会员提供优惠价格服务方面开展了许多灵活、创新的活动。
有2个单位主动与368家企业、单位签署协议。通过这些协议,工会会员和劳动者享受了许多优惠,例如比市场价格降低5%-40%的医疗服务、口腔护理、消费品购物、旅游或分期付款、财务支持等。 从而帮助约100万工会会员和劳动者节省了超过400亿越南盾。
同塔省劳动联合会副主席阮清俊分享道:“我们不仅加强合作协议,还专注于医疗、旅游、购物、教育和消费等基本领域。” 扩大与芳洲沙沥医院、西贡心德牙科医院、World Travel股份公司、凯明集团股份公司等医院的合作和签约,不仅有助于提高眼前的福利,而且旨在建设一个可持续的‘工会生态系统’,让工会会员以合理的成本获得优质服务。
长期联系,创造可持续价值
工会福利计划的规模和实际深度正朝着利益-实际和广泛传播的方向发展。 以前,关怀活动主要具有直接、短期的支持性质,但现在已转向与企业建立长期联系(签订2-3年)的模式,创造了更可持续的价值。
“参与“工会会员福利”计划的合作伙伴数量逐年增加,优惠水平日益增加,朝着带来多样化、更多权益并符合绝大多数工会会员、劳动者实际需求的方向发展”——俊先生强调。
合作项目不仅为工会会员带来利益,也为企业扩大市场、树立社会责任形象创造了条件。通过工会,企业可以直接接触劳动力......从而开发合适的产品和服务。相反,工会扮演着“桥梁”的角色,增加并保障工会会员的权益......
据俊先生称,未来,同塔省劳动联合会确定继续扩大合作伙伴网络,优先考虑基本领域和数字化服务转型。 工会组织将加强对合作伙伴服务质量的监督,确保优惠承诺得到正确、充分执行,避免形式主义。 技术应用也得到加强,旨在建立管理工会会员福利的数字平台,帮助劳动者轻松查询和使用优惠服务。
可以看出,从具体而实际的步骤来看,同塔省工会正在逐步确立与劳动者同行的作用,不仅在保护权益方面,还在提高生活质量方面。 与企业合作,为工会会员福利服务的模式有望继续传播,成为特别是红莲土地工会、整个九龙江三角洲地区的亮点。
