保胜工会努力发展工会会员,关心劳动者
老街 - 不仅保护劳动者的权益,保胜社工会还灵活开展了许多发展工会会员的活动。
这些年来,老街省各级工会不断创新内容、活动方式,更好地关心和保护劳动者的合法权利和利益。
从基层实践来看,许多发展工会会员的解决方案正在同步实施,旨在增加数量和质量。
据保胜社工会记录,该单位管理着36个基层工会,共有1713名会员,其中女性占47%以上。
基层单位分布在广阔的地区,遍布许多高山区,有的单位距离中心近100公里,但发展团员的工作仍然保持有效。
为了扩大力量,工会加强基层工作,直接考察企业,宣传、动员劳动者参与组织。
3月17日,阮清平先生——保胜社工会主席在接受《劳动报》采访时表示,发展工会会员离不开关心劳动者生活的工作。当权益得到保障时,劳动者将主动参与并长期与工会组织保持联系。
事实表明,关怀活动产生了明显的影响力。 在2026年春节期间,保胜社工会通过“工会春节市场”计划赠送了165份礼物,提供了1.93亿越南盾的春节市场资金,向省人民委员会赠送了70份礼物,向党和国家赠送了30份价值4500万越南盾的礼物,以及许多礼物给孤儿和困难的工会会员。
基层工会也主动开展了许多实际活动,照顾了1265名工会会员,总经费为3.795亿越南盾;组织了8顿年夜饭,经费超过8100万越南盾;8个单位组织了“团圆节”,共有271人参加。
丁公平先生——成功贸易股份公司工会主席分享说,参加工会带来了许多好处,帮助劳动者得到权益保护,获得支持政策,并在遇到困难时获得依靠。
企业也始终与上级工会密切配合,开展关爱工会会员的活动,建立和谐稳定的劳动关系。
此外,宣传工作继续加强,1020名团员学习、贯彻各项主张、政策;数十篇新闻、文章被发布,传播工会活动的形象。
然而,发展工会会员的工作仍然面临不少困难,因为当地大部分企业规模小,运营不稳定,一些是季节性的,因此没有真正关注工会组织。
面对这一现实,各级工会继续创新方法,大力推进工会会员管理中的数字化转型,同时提高活动质量,以创造可持续的吸引力。
“未来,我们将继续组织工作组下基层,掌握情况,动员在符合条件的企业成立工会;同时提高活动质量,使每个工会真正成为劳动者的可靠依靠”,阮清平补充道。
