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由于黎氏香女士——亚洲亚洲门业有限公司(胡志明市新协坊)工会主席——的积极性,劳动者可以享受许多福利政策。图片:工会提供
由于黎氏香女士——亚洲亚洲门业有限公司(胡志明市新协坊)工会主席——的积极性,劳动者可以享受许多福利政策。图片:工会提供

工会干部从食堂到工人病床都在场

Đình Trọng (báo lao động) 22/07/2026 14:13 (GMT+7)

最近几个月,黎氏香女士——亚洲亚洲门业有限责任公司(胡志明市新协坊)工会主席——出现在工人食堂的形象,对劳动者来说已经变得很熟悉。

为团员带来许多好处

“从清晨开始,香姐就和员工一起进厨房为工人准备饮用水。中午,她和基层工会执行委员会的成员一起检查和监督膳食质量。这项定期的活动有助于确保我们工人的午餐质量和卫生”——阮氏竹丽(42岁)分享道。

据Ly女士称,由于有一位积极的女基层工会主席,公司员工可以享受到许多福利政策。 突出的是为1000多名工人举办的“工会午餐”活动,提供了许多美味的餐点,是加强分享和相互理解的机会。

基层工会领导也一直在思考如何改善劳动者的收入,让劳动者有更多的资金来维持生活。 在2026年春节期间,香女士建议公司为全体劳动者举办年终聚餐。 在活动中,工人抽奖赢取现金,总价值15亿越南盾。

每个人将抽中最低60万越南盾的现金奖金,最高1000万越南盾。基层工会还向每位工会会员赠送一份春节礼物。为了降低工会会员的春节费用,香女士建议公司为1500名受益工人组织“零元春节市场”。

在许多商品价格上涨对工人生活产生重大影响的背景下,黎氏香女士和基层工会已建议公司提高基本工资。目前,工人的基本工资和各项津贴为每人每月850万越南盾。如果加班,工人的平均收入为每月900万至1400万越南盾。

帮助许多困难的劳动者

在Yazaki EDS越南有限责任公司(胡志明市宜安坊),企业院内有一个小型超市。 这是来自公司工会主席范氏雪绒的“工会超市模式”。 绒女士表示,经过考虑,她建议企业在公司内建立超市,以优惠的价格为工人提供必需品。 该模式符合方便、质量和节约的标准,因此得到了董事会的同意,首先在宜安实施,然后推广到美福工业园(胡志明市槟吉)的分支机构。

Chị Phạm Thị Tuyết Nhung - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Yazaki EDS - tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên. Ảnh: CĐCS cung cấp
范氏雪绒女士——Yazaki EDS 有限公司工会主席——组织了许多活动来关心工会会员的生活。 图片:工会提供

作为公司基层工会主席,范氏雪绒女士努力记录所有劳动者的意见,然后向公司领导提出建议和意见。值得注意的是,绒女士与基层工会委员会大胆地向董事会提议为工人子女建造幼儿园。目前,幼儿园正在支持在槟吉工厂抚养数百名工人子女。

此外,Nhung女士与基层工会委员会一起接受了工会成员的愿望,并向公司建议投资完善为工人提供的半场休息区。 该工程有遮雨遮阳的屋顶。 下面是木制桌椅系统,有座垫。

值得注意的是,在企业里,每当有劳动者不幸身患重病时,Nhung女士和基层工会委员会总是站出来动员工会成员共同努力支持。 2026年6月,Nhung女士与基层工会一起为女工人T.T. T.Q(2004年出生,常住芹苴市)争取支持。 Q女士身患重病,家庭困难,住院费超出支付能力。 在发出信息后,全体劳动者捐款2.3亿越南盾,以支持Q女士。 据Nhung女士称,通过这种方式,该单位已经支持了许多身患重病的病例。 平均每位遇到特别困难的工会会员获得约2亿越南盾的资助。 因此,劳动者有资金支付开支、医药费,逐步稳定健康,在生活中奋发向上。

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