竞赛不仅仅停留在发起上
越南矿产地质股份公司工会(越南煤炭矿产工会)发起2026年劳动安全卫生工作高峰竞赛月。这里的特别之处在于“在数字时代创新管理和提高劳动安全卫生工作的效率”,通过竞赛,每位干部、劳动者将成为一名劳动安全宣传员。
地质矿产股份公司是从事地质勘探、矿产勘探领域的单位,拥有遍布全国的多个工地,劳动者经常在复杂地形条件下工作,远离居民区,并受到恶劣天气的直接影响。 因此,劳动安全卫生工作始终被确定为保护劳动者健康、生命以及保障生产的重点任务。
为开展2026年劳动安全卫生工作竞赛,全体干部、团员和劳动者被号召继续发扬责任感,严格执行各项流程、技术规范;加强在工作场所的自我检查、控制安全隐患;发挥安全卫生员网络的作用;在炎热、暴雨天气条件下关心劳动者的健康。
竞赛运动也强调了在宣传、识别风险、风险管理和提高劳动安全卫生工作效率方面,加强数字技术和人工智能(AI)的应用。 这清楚地体现了工会活动中的数字化转型精神。 因为数字化转型不再是口号,而是真正务实的,有助于有效开展劳动安全卫生宣传工作。
此外,工会不仅止步于发起竞赛,还配合专业部门加强对工地安全规定执行情况的检查;宣传、普及有关劳动安全卫生的法律法规...
竞赛运动的目标也表明了工会在与劳动者同行、与企业一起确保安全生产方面的决心。 也就是说,每位干部、劳动者都将成为一名安全生产宣传员; 每个生产小组都是安全文化的亮点; 每个工地都是一个“安全-纪律-团结-高效”的工作环境。