越南银行工会与国家银行签署了与15个地区的合作协议

集中关爱劳动者

8月22日,在越南银行工会第八届执委会第三次会议框架内,在越南劳动总联合会(LĐLĐ)常务副主席吴维孝的见证下,越南银行工会组织签署了与国家银行15区分行的合作规定。

在国家银行系统按区域组织的情况下,建立双方合作机制的规定,旨在确保该行业履行政治任务与工会活动、当地信贷机构的工人、职员和劳动者运动之间的统一性。

其中一个重点内容是协调关心和保护工会会员、劳动者的合法、正当权益。

根据规定,越南银行工会和国家银行区域分行将定期交流有关制度、政策的信息;了解劳动者的生活、工作、想法和愿望。 同时,配合接收、反映、建议有关部门按照职能和法律规定审查与信贷机构劳动关系相关的案件。

双方还协调组织福利关怀项目;发起与专业、商业任务相关的竞赛运动;组织文化、体育活动,表彰有成就的集体和个人。

在社会保障活动中,双方将协调动员资源,支持受自然灾害影响的民众、政策对象以及处境困难的工会会员和劳动者。

值得注意的是,国家银行区域分行将配合提供、交流有关辖区内劳动力数量、信贷机构的信息,在允许的范围内。 这是越南银行工会发展、管理会员、成立工会组织和加强各区域银行工会之间联系的基础。

每年,双方将通过工作计划、工作计划具体落实规章制度,明确牵头单位、合作单位和实施资源。 定期在12月,双方以书面形式通报当年的合作成果。

必须通过具体的计划和产品来体现

在签约仪式上,越南国家银行副行长、越南银行工会主席范进勇表示,签署规章制度为明确各方责任奠定了基础,并在国家银行系统按区域进行调整后提高协调效率。

范进勇先生建议,在签约仪式后,越南银行工会和国家银行第15分行应尽快制定年度合作计划,明确内容、进度、负责单位和需要达到的结果。

双方需要经常保持信息交流,及时掌握信贷机构、工会和劳动者的工作情况;同时选择适合各地区的竞赛、文化、体育、社会保障活动,避免形式主义。

据范进勇先生称,最终目标不仅仅是签署一项规章制度,而是必须形成务实的协调机制,从而帮助越南银行工会维持从中央到基层的工会活动,并与国家银行15个地区的分行协调。

在此处查看原文