“工会土地”从基层传播好的做法
岘港市南福社工会“工会土地——同行分享”模式是一种务实的做法,有助于从组织的内部力量开始关心劳动者。
培养仁爱精神
近日,维川地区医疗中心基层工会(隶属于南福社工会的单位)组织召开了执委会会议,并响应了南福社工会发起的“工会土地——同行分享”模式。
在部署仪式上,基层工会执委会一致动员全体工会会员、劳动者积极参与,本着节俭、互助互爱的精神。 随后,9个猪仔被移交给9个工会组织进行组织实施。 每个组织直接管理,动员会员从每天的小额储蓄中“养猪”,为照顾、支持处境困难、生病、患难的工会会员提供资金。
在部署仪式上,维川地区医疗中心基层工会主席张氏怀江女士强调:响应和推广这一模式不仅在物质上具有实际意义,而且有助于培养每个工会会员和劳动者的团结和仁爱精神;建设工会组织日益强大,真正成为工会会员的可靠支柱。
此前,在2026年第二次(扩大)执委会会议上,南福社工会向20个直属基层工会发起了“工会猪地——同行分享”计划,旨在为有困难的工会会员提供支持,继续传播互助互爱的精神。
“工会猪地——同行分享”计划是南福社工会的倡议。 社工会主席林氏苇女士表示:该计划是在南福社工会于2025年7月1日成立后开展了许多社会活动,但没有多少资源的背景下诞生的,必须从各级政府和企业发起社会化。 目前,南福社工会还资助了12名克服困难的贫困学生,他们是当地工人的子女。
“在发起“工会土地——同行分享”计划时,我们呼吁工会会员和基层工会组织节约,虽然不多,但将帮助组织获得更多资源,以便在其活动中更加主动,并重新服务于照顾有困难的工会会员和工人的工作”——Vỹ女士说。
展翅梦想
除了“工会土地——同行分享”,南福社工会还设有资助贫困学生克服困难的模式,俱乐部“为梦想插上翅膀——为了工会会员和劳动者的子女”。目前,南福社工会正在资助12名贫困学生,他们是工会会员和劳动者的子女。每个孩子每月获得50万越南盾的资助,总金额为每年7200万越南盾,资金来自公司、企业、基层工会和慈善家。
“通过这个模式,我们希望帮助减轻家庭的困难,同时也为孩子们继续上学创造更多动力,培养他们对美好未来的梦想。未来,我们将继续动员基层工会、个人和慈善家的力量,使资助贫困学生克服困难的计划更广泛地传播,为照顾和陪伴许多孤儿、处境特别困难的儿童做出贡献,无论是在物质上还是精神上”——Vỹ女士说。
