岘港基层工会推出工作场所安全生产文化示范点

建设安全的工作环境

3月25日,南福社工会与岘港市南福社公安 phối hợp 在第七阳光制衣厂基层工会组织了“工作场所安全文化”示范模式发布活动,并与向100多名工会会员和劳动者宣传法律和指导安全技能相结合。

在节目中,林氏苇女士——南福社工会主席向阮祥如先生——安祥7号制衣厂基层工会主席和该模式的核心成员颁发了成立试点模式的决定。

该模型重点实施了以下实际内容:建设安全工作环境,确保劳动卫生;配备齐全的防护设备;组织宣传、培训有关劳动安全和消防知识;公布安全工作规章制度和流程;制定处理事故、工伤的方案;维持单位安全卫生员网络的有效运作。

节目公布后,团员和劳动者直接接受了范晋先生——地区警察组干部、南福社公安报告员的法律宣传和工作场所安全技能指导。

内容侧重于识别不安全隐患、处理情况的技能、灭火器的使用方法以及生产过程中预防工伤事故的措施。

该活动组织务实,符合服装行业单位的工作条件,有助于提高劳动者的认识和自我保护技能;同时发挥工会在关爱和保护工会会员和劳动者方面的作用。

向女团员赠送免费体检券

值此之际,南福社工会向由广南省心智综合医院赞助的女工会会员赠送了免费体检券,并向劳动者赠送了饮用水,这有助于鼓舞士气,营造单位的兴奋气氛。

未来,南福社工会将继续与社公安和文化社会局 phối hợp, triển khai thực hiện 已于 2026 年 3 月 20 日签署的合作计划,关于“ triển khai 工会促进在工作场所建设劳动安全文化的提案,2025-2030 年”。

该提案与提高宣传工作的效率相结合,动员工会会员、劳动者遵守法律,主动预防劳动、生产过程中的风险、弊端和不安全隐患。

同时,在当地基层工会推广“工作场所安全生产文化”模式,为建设安全、健康、稳定和可持续发展的工作环境做出贡献。

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