岘港工会与117名和平庆纺织工人并肩作战,维护权益
和庆纺织股份公司117名工人对岘港市劳动联合会充满信心,他们提交了第二批起诉企业要求权利的案件。
从怀疑到信念
“我记得大约三年前的最初几天,当提出起诉企业以维护权益的问题时,许多人说起诉也无济于事,企业没钱了,拿什么来起诉。我自己也很动摇,没有信心,所以没有提交申请。但当我看到前一批的58位同志领取了全部工资、津贴和保险,金额超过32亿越南盾时,我明白,我并不孤单。今天来提交第二批的起诉申请,我完全相信工会将继续与我们同行。”
这是严清H先生——和平庆纺织股份公司117名工人之一——在来到岘港市劳动联合会时分享的,他希望获得指导,完善起诉拖欠企业5000多万越南盾的工资和离职补助金的档案。
同样在这个会堂里,和庆纺织股份公司(CP Dệt Hòa Khánh)的工人,但与近三年前相比,工人的心理发生了很大的变化。如果说以前,不少工人担心法律手续拖延,担心起诉不会带来结果,那么现在他们自信地主动去找工会寻求帮助。
这种变化始于几个月前,在坚持近三年的诉讼之后,和庆纺织股份公司58名工人已获得超过32亿越南盾的全额报销,包括工资、社会保险和相关福利。
这一成功成为最令人信服的证明,如果工会组织的支持和坚持到底,劳动者的权益完全可以得到保护。
陪伴到权利得到保护
在第二阶段的档案指导会上,每份档案都经过仔细审查,缺少的每份文件都得到补充指导,每一个法律障碍都得到具体解释。 直接支持工人的是工业园区工会副主任黎氏玉莺女士以及专职工会干部。
据Oanh女士称,对劳动者的援助不仅仅停留在指导完善档案上。 这也是从受理案件、指导调解、准备文件、参与诉讼以及在必要时继续协助执行判决的同行过程。
“保护劳动者的合法权益是工会的核心职能。 无论案件持续多久或复杂多大,我们都将与劳动者同行,直到他们的权利按照法律规定得到保障”——黎氏玉莺女士肯定道。
岘港市劳动联合会常务副主席黎文大先生认为,让工会干部队伍最感动的是,越来越多的劳动者在权益受到侵犯时主动向工会求助。
据戴先生说,最初,不少工人还怀疑诉讼的成功可能性。 市工会常务委员会多次直接对话,解释法律法规,鼓励劳动者坚持追究此案。
“当判决执行并保障权益时,劳动者的信心也得到加强。 这是我们继续与其他案件同行的动力”——戴先生分享道。
目前,除了和庆纺织厂,岘港市劳动联合会还在协助解决数百起与其他许多企业工人有关的案件。 每次成功解决的案件不仅为工人带来工资或福利,而且有助于肯定工会组织在市场经济中的作用。
