自2026年8月起,公务员将根据以下6个依据被停职。

《劳动报》法律咨询部门答复:

第 300/2026/NĐ-CP 号议定书第 26 条第 1 款(自 2026 年 8 月 1 日起生效)规定,补充第 56 条第 170/2025/NĐ-CР 号议定书,规定了公务员暂停工作的情况,如下:

1. 对公务员执行停职的依据:

a) 有违反道德品质、生活方式的行为,对舆论产生负面影响、不满,对组织、个人的声誉产生负面影响;

b) 故意拖延、推诿、逃避责任,不履行其职能和任务的职责;

c) 在执行公务过程中,对人民、企业、机关、组织存在骚扰、消极行为,造成麻烦;

d) 正在被审查、处理纪律处分,但在审查、处理自身违规行为的过程中,故意拖延、逃避,不履行主管机关的要求,或利用自己的职务、权力、他人的影响来影响、给审查、处理带来困难;

d) 受到警告或撤职的党纪处分,并且正在等待审查和处理政府职务,如果继续工作,将对党委、党组织、机关、组织、单位的活动产生负面影响;

e) 根据法律规定或主管机关的建议的其他情况。

因此,从2026年8月1日起,公务员将根据上述规定被暂停工作。

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