2026年离职的村支部书记的精简编制补助金

读者提问:我出生于1976年11月,是一名女性,从2017年11月至2026年6月30日担任村支部书记,因村的安排而辞职。2022年11月缴纳社会保险,津贴为304万越南盾。那么,根据关于精简编制的第154/2025/NĐ-CP号法令,我能获得多少补贴?

YouMe有限责任律师事务所表示:

读者担任村支部书记,属于村里非专职人员(根据第185/2026/NĐ-CP号议定第14条第1款的规定)。

读者属于因村庄整理、合并而超编和立即离职的范围(根据第 154/2025/NĐ-CP 号法令第 2 条第 5 款)。

关于年龄:读者出生于1976年11月(女性),到离职时(2026年6月)只有49岁7个月。根据随同第135/2020/NĐ-CP号议定书颁布的附件一,读者属于未到退休年龄的群体(1976年11月出生的女性的退休年龄为60岁)。

目前每月津贴:3,040,000 越南盾。

工作时间(实际):从2017年11月到2026年6月30日,为8年8个月。

根据第 154/2025/NĐ-CP 号法令第 5 条第 7 款:

根据本法令第6条、第7条、第8条、第9条第1款、第10条第1款规定的工作年限计算津贴的时间,如果有零月,则按以下原则计算:从1个月到满6个月计算为0.5年,并享受相当于0.5年津贴的津贴;从6个月以上到12个月以下计算为1年。

因此,奇数为8个月(超过06个月到低于12个月)的月份被折算成1年。

计算补贴的总工作时间为9年。

此案工作年限超过5年,退休年龄为5年以上(49岁7个月,而60岁),属于第154/2025/NĐ-CP号议定第10条第1款c项的规定。

第 154/2025/ND-CP 号法令第 10 条第 c 点规定：

对于工作满5年以上且年满5年以上达到退休年龄的人员,可享受以下待遇:

获得一次性补贴,相当于每月津贴的0.8倍,乘以60个月。

享受相当于每个工作年份每月津贴1.5倍的津贴。

获得每月3个月的津贴,以寻找工作。

根据关于社会保险的法律规定,保留缴纳强制性社会保险的时间或一次性领取社会保险。

因此,具体补贴水平:

按月的一次性补贴(最多60个月):

补贴 = 0.8 × 3,040,000 × 60 = 145,920,000 越南盾。

按工作时间发放补贴:

9年 × 1.5个月 = 13.5个月。

13.5 × 3,040,000 = 41,040,000 越南盾

求职补贴:

3 × 3,040,000 = 9,120,000 越南盾。

读者预计可获得的一次性津贴总额为:

145,920,000 + 41,040,000 + 9,120,000 = 196,080,000 越南盾。

请注意,这是在假设读者在咨询时立即离职,并根据读者提供的信息确定的预计津贴额度。

该补贴不取代主管机关的决定。 准确的补贴是根据主管机关在支付福利时的决定执行的。

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