因合并而辞职的村支部书记在工作20年后获得的补助金

读者问:我出生于1961年5月,是男性,截至2026年6月底,我做了20年的村支部书记,因村庄合并而不得不辞职。 津贴是每月374.4万越南盾。 那么,根据第154/2025/NĐ-CP号议定,我应该如何获得津贴?

YouMe有限责任律师事务所表示:

根据第185/2026/NĐ-CP号议定第14条第1款的规定,村支部书记是村里的非专职人员。

第 154/2025/NĐ-CP 号议定书第 2 条第 5 款规定了精简编制政策的实施对象,其中包括因村、居民区的安排而冗余的村、居民区非专职人员,从有权机关的安排决定之日起立即离职。

关于退休年龄:

根据政府关于退休年龄的第135/2020/NĐ-CP号议定书附件一,1961年5月出生的男性劳动者在正常劳动条件下工作,达到60岁零3个月的退休年龄。

你满60岁零3个月的时间是2021年8月。

关于离职时的年龄:

截至2026年7月1日离职,读者已超过65岁,已达到第135/2020/NĐ-CP号议定书附件一规定的退休年龄。

对照第135/2020/NĐ-CP号议定书的规定,在因村庄合并而多余的时期(2026年7月1日),您已达到规定的退休年龄。

由于您是村里的非专职人员,已达到退休年龄,截至离职时,您的情况属于政府关于精简编制的第 154/2025/NĐ-CP 号法令第 10 条第 3 款的直接调整对象。

根据第 154/2025/NĐ-CP 号法令第 10 条第 3 款的规定:

“3. 村、居民区的非专职人员已达到第135/2020/NĐ-CP号议定书附件一、附件二规定的退休年龄,或正在享受退休金、丧失劳动能力待遇的,可享受相当于每月15个月现行津贴的一次性补贴”。

目前每月津贴:3,744,000 越南盾/月。

可享受的津贴金额:15个月的现行津贴。

具体补贴金额:

15 × 3. 744. 000 = 56. 160. 000 越南盾。

因此,读者根据第 154/2025/NĐ-CP 号法令第 10 条第 3 款,可获得一次性补贴 56,16 万越南盾。

在此处查看原文。