正在领取养老金再工作是否还需要缴纳社保

《劳动报》法律咨询部门答复:

2024年《社会保险法》第2条第1款a点规定:属于参加强制性社会保险的越南公民劳动者包括:根据无固定期限劳动合同、期限为1个月以上的固定期限劳动合同工作的人员,即使劳动者和用人单位以其他名称达成协议,但内容涉及有偿工作、工资以及一方的管理、运营和监督。

然而,在2024年《社会保险法》第2条第7款a点规定:不属于强制参加社会保险的对象包括:正在领取养老金、社会保险补贴、每月补贴的人。

此外,2019年《劳动法》第168条第3款规定:对于不属于参加强制性社会保险、医疗保险、失业保险的劳动者,用人单位有责任在与工资期同时向劳动者支付相当于用人单位缴纳强制性社会保险、医疗保险、失业保险的金额,按照关于社会保险、医疗保险、失业保险的法律规定。

因此,正在领取养老金、社保补助金、每月补助金的人不再需要参加强制性社保,并且在工作时,用人单位将与发薪期同时向劳动者支付相当于用人单位缴纳强制性社保、医疗保险、失业保险的款项。

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