2026年7月起对公务员的5项评估内容

《劳动报》法律咨询部门答复:

2025年《公务员法》(自2026年7月1日起生效)第25条第3款规定了公务员的评估内容,如下:

a) 政治品质、道德品质、职业道德;履行职责的纪律意识、纪律;遵守关于公务员的法律规定以及机关、组织、单位的规定;

b) 根据工作岗位的要求,具备专业技能和业务能力;能够满足经常性、突发性任务的执行要求;履行职责的精神;对与人民、企业直接接触的工作岗位的人民、企业服务态度;与同事的配合能力;

c) 创新能力,敢于思考,敢于行动,敢于为履行任务的共同利益负责;

d) 通过产品数量、质量和进度,根据工作岗位执行任务的结果;

d) 根据工作岗位要求的其他内容。

除了上述内容外,管理官员还将根据其单位或被授权领导、管理、负责的领域的活动结果进行评估;组织实施任务的能力;聚集、团结属于其管理权限的官员和劳动者的能力。

因此,从2026年7月1日起,公务员评估内容将按照上述规定执行。

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