河内将创造一个让有才华的人有能力进行研究和创新的环境

6月30日上午,在河内,政治局组织了全国会议,研究、学习、贯彻和实施政治局关于发展外商投资经济的第10-NQ/TW号决议。

在会议上,中央委员、河内市人民委员会主席武大胜介绍了“发展高素质人力资源的解决方案,为吸引对科技、研发、创新、数字化转型领域的投资奠定基础”的论文。

据武大胜先生称,对于河内市来说,贯彻和实施第10号决议具有特别重要的意义。河内是国家政治、行政中心,同时也是全国重要的经济中心。

该市确定,发展高素质人力资源不仅旨在满足该市自身的发展要求,而且有助于为全国建设知识和创新人才基础。 从而肯定了首都在实施党关于科技和外商投资经济发展的重大主张中的先锋作用。

据市人民委员会主席称,河内最大的优势不仅在于市场规模、地缘经济地位、基础设施系统正在大力投资,还在于能够汇集创新生态系统的所有组成部分,如人力资源培训、科研、技术试验、研究成果商业化。

通过与大型集团的交流,市人民委员会主席表示,各企业关注的不仅是基础设施、优惠政策,还有获得高素质人力资源、研发环境、与大学、研究机构的联系能力、实施新模式的能力。

与此同时,投资者对培训与企业需求之间的差距也有很多担忧,尤其是在高科技、研发和数字化转型领域的外商投资企业。

国家、学校、研究所和企业之间的联系有所转变,但尚未形成经常性、实质性的运作机制;研究成果的商业化和技术转让,形成研究小组和顶尖专家团队,与其潜力不符。

从这一现实出发,未来,河内将重点关注一些旨在提高高素质人力资源质量的解决方案。

首先,发展高素质人力资源成为吸引新一代外商直接投资的核心竞争优势。

发展高素质人力资源的政策不应仅仅停留在待遇上,而必须创造一个环境,让有才华的人有能力进行研究、创新、国际合作和长期发展。 该市加强了订购科技任务的机制,将任务分配给强大的研究小组,支持专家参与解决首都的重大问题。

第二,根据外商投资企业和战略科技行业的需求,培养人力资源。

河内将大力推进国家、学校、研究所和企业之间的实质性联系模式;从根据培训机构的供应能力进行培训,转变为根据市场、企业和未来科技行业的需求进行培训。

该市鼓励外商投资企业参与制定培训计划、订购培训、组织实习、再培训、培养技能和接收培训后的人力资源。

第三,按照扩大网络模式发展研发和创新生态系统,吸引研发中心、技术中心和高质量的外商直接投资项目。

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