内政部回应了12年工作并享受2.66倍工资的公务员的情况

阮文明先生(人物姓名已更改)表示,他于2010年毕业于建筑专业。 之后,他曾在私营企业从事施工、监理和项目管理工作,以积累经验。

2013年,他继续攻读建筑学硕士学位,并于2015年毕业,同时获得了规定的建筑专业证书。

明先生表示,从2014年11月开始在国家机关工作至今,他已经工作了近12年,但目前的工资系数是2.66。

凭借硕士学位和在建筑领域的工作经验,他建议内政部指导如何考虑获得与专业水平和工作岗位(VTVL)相符的工资。

关于他的建议,内政部已在电子信息门户网站上做出回应。

据此,2025年12月10日第129/2025/QH15号《公务员法》(自2026年7月1日起生效)第24条规定:公务员如果符合该公务员的标准和条件,并且单位仍有对公务员的需求,则可以转到新的公务员。

VTVL的变更由有权机关决定,确保公开、透明、客观和合法。

为了实施2025年《公务员法》,政府颁布了第232/2026/NĐCP号议定书,日期为2026年6月26日,规定了公务员的文职工作,第259/2026/NĐ-CP号议定书,日期为2026年6月30日,规定了公务员的招聘、使用和管理。

第10条第259号议定规定了对被录用、被接收为公务员的人员的工资等级。

被录用、被接收到VTVL的人员,在哪个职业级别,都将享受该职业级别的起薪。

对于被录用为公务员的人员,其工作时间已符合法律规定,符合被录用VTVL的专业技能要求,并缴纳了强制性社会保险(如果不是连续的,尚未领取一次性社会保险补贴或尚未享受退伍、退伍待遇,则累计),并被安排从事此前所承担的专业、专业工作,则有权招聘的机关、单位负责人将根据该工作时间进行审查,决定将其纳入被录用VTVL的职业级别中合适的工资等级。

根据本议定书的规定,被录用为公务员的人员,其工作时间已缴纳强制性社保(如果未连续且未领取一次性社保补助金或未享受退伍、除伍待遇,则累计计算),符合被录用的VTVL的专业水平要求,则该工作时间作为被录用的VTVL在职级工资的依据计算。

根据第58条、第59条和第60条第259/2026/NĐ-CP号议定书的规定,内政部建议您与工作单位的公务员管理机构沟通,以供审查和解决。

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