转岗教师可以免试,按新职位领取工资

黎福安先生是二级初中教师,编号V.07. 04. 31,一级,系数4.0,在西宁省一所初中任教信息学。 2025年10月,他辞职。

2025年12月,安先生在胡志明市教育培训厅被录取为公务员,被任命为小学信息学-技术教师,职称为小学教师三级,编号V.07. 03. 29,一级,系数2.34;实习12个月。

他已于2012年获得计算机大学学位,尚未提取一次社保。安先生问,他是否可以免试?他是否可以转为二级小学教师,以及如何安排工资?

关于这个问题,教育培训部答复如下:

公务员实习制度按照2020年9月25日第115/2020/NĐ-CP号议定书的规定执行;由政府2023年12月7日第85/2023/NĐ-CP号议定书修订和补充。

黎福安先生曾任教信息学,并担任二级、一级初中教师,工资系数为4.00,被录取为小学信息学和技术教师,符合其所学专业,符合其此前所承担的工作的专业和技能,以及此前根据法律规定所承担的专业和技能工作时间,如果缴纳的强制性社保期限等于或超过12个月,则无需实习。

对教师任命二级小学教师(教授计算机科学和技术)的职称必须依据二级小学教师(教授计算机科学和技术)的职称条件和标准以及教育机构的需求。在这种情况下,工资等级是按照第05/2024/TT-BNV号通知的规定执行的。

建议您根据上述规定,向上级主管部门报告,按照法律规定进行任命和工资分配。

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