富寿省村长领取新津贴,希望获得电脑
富寿省——经过安排,许多村长收到了7月、8月的新津贴。许多人希望配备电脑以满足数字时代的要求。
8月29日,B.T. T女士(在富寿省安水社)在接受《劳动报》采访时表示,她刚刚收到了7月和8月超过1100万越南盾的村长津贴。
T女士说,当两个村庄合并时,她曾打算辞职。 然而,在得到地方政府官员的鼓励后,她决定继续工作。
合并后,由她负责的村庄有 306 多户。 面积翻了一番。 因此,工作量也增加了。
据T女士说,新工作增加了压力,但当制度得到调整时,村干部队伍基本感到高兴。新的津贴让他们在执行任务时更加安心。
然而,T女士认为,目前的工作越来越与数字化转型相关。她和一些村干部希望获得电脑并接受使用技能培训。
“拥有一台电脑并获得具体的指导将帮助我们更快地处理工作,尤其是在与档案、报告和数字化转型相关的任务中”,T女士分享道。
除了村长的任务外,T女士正在完善档案,以便担任村姑。 这有助于利用时间,并为她继续在基层工作创造条件。
据安水社人民委员会称,自2026年7月起,当地已公布关于成立村、支部和整顿后人员的决议和决定。
根据决定,安水社从34个村庄、居民区减少到19个村庄。 新单位包括前锋、乐盛、芒林、福骚、廷占、安乐、卡、清平、杭站、安平、安山、新安、中下、安和、西北、新旺、良英、统一和安丰。
经过整顿的村庄都达到了或超过了规定的规模标准。
自2026年7月起,富寿省人民议会第13/2026/NQ-HĐND号决议生效。 新政策调整了对非专业人员和参与村、居民区活动的人员的津贴水平。
据此,在特殊或大型地区的党支部书记和村长每月可获得556.66万越南盾。其余地区适用45.54万越南盾/月。
基层工作委员会主任每月可获得 430 万越南盾或 354.2 万越南盾,具体取决于地区。
党支部副书记以及其他7个职务每月获得759,000越南盾或632,500越南盾的补助。
兼职人员可享受兼职职务津贴的100%。如果一个人兼职多个职务,津贴额按津贴最高的职务计算。
