荣通公司仍未为劳动者缴纳社保
根据承认当事人协议的决定和法院判决,位于胡志明市新平工业区的荣通生产贸易服务有限责任公司(荣通公司)必须在2月28日为137名工人足额缴纳社保。然而,该公司仍未正确执行法院的决定和判决。
一些工人尚未收到拖欠工资。
荣通公司拖欠2024年12月和2025年1月的工资超过50亿越南盾,截至2025年2月拖欠社保约146亿越南盾。荣通公司工人多次集体停工要求拖欠工资、社保,但公司并未执行。 随后,荣通公司137名工人授权胡志明市劳动联合会工会干部起诉公司,要求索回近31亿越南盾的工资,并缴纳近48亿越南盾的社保。
根据承认当事人协议的决定和胡志明市第九区法院的判决,荣通公司必须分三批向工人支付拖欠的工资,最迟到2025年11月30日,到2月28日必须为劳动者足额缴纳社保。
然而,荣通公司并未严格执行法院的判决和判决。 事实上,截至2月28日,该公司多次未按协议支付工资,仍未全额支付部分工人的剩余工资。 黎文顺先生表示,根据胡志明市第九区法院承认当事人协议的决定,最迟到2025年11月30日,荣通公司必须向他全额支付拖欠的工资,但实际上截至2月28日,该公司仍未全额支付。
范文贤先生——胡志明市劳动联合会法律咨询中心副主任——补充说,不仅是顺先生,其他一些工人也没有收到欠下的工资。
无法缴纳社保,劳动者在生育子女时遭受损失
荣通公司不仅尚未全额支付工资,还未按照法院的判决和判决为劳动者缴纳社保。
杨氏梦玉女士——原荣通公司生产线经理——表示,她被公司拖欠了超过1170万越南盾的工资,并已全额支付。 然而,该公司尚未按照法院判决,从2024年6月到2025年7月为她延迟缴纳社保。 由于无法缴纳社保,因此2024年12月,当她生孩子时,她不得不遭受许多损失。
“我必须剖腹产,住院费超过1300万越南盾。由于公司没有缴纳社保、医保,所以我必须自己支付全部款项。公司说带回住院费发票会支付我70%-80%的款项,但当我提交申请时,公司仍然没有支付”——玉女士气愤地说。
不仅如此,由于荣通公司不缴纳社保,她也没有享受生育津贴,导致生活非常困难。玉女士补充说,由于情况过于困难,她不得不把孩子从6个月大(现在已经14个月大)时就交给家乡的祖父母照顾,而夫妻俩继续到胡志明市租房,做季节性工作。每个月,她的工资,包括加班费,只有800多万越南盾来支付生活费用。
同样,顺先生也表示,荣通公司在2年8个月内没有为他缴纳社保。
范文贤先生补充说,根据胡志明市劳动联合会法律咨询中心掌握的信息,荣通公司尚未向137名工人缴纳社保,金额近48亿越南盾,根据法院的判决。此外,该公司还拖欠了仍在公司工作的许多其他工人的社保。“我们将继续要求执行判决,以保障劳动者的合法权益”——贤先生说。
