工会干部从分享中建立幸福
伴侣的陪伴已成为工会干部出色完成工作、积极为企业和劳动者做出贡献的动力。
6 月底,当越南劳动总联合会选择表彰其为 2021-2026 年全国 95 个模范工人、职员、劳动者家庭之一,以纪念越南家庭日 25 周年(6 月 28 日)时,越南 Welstory 有限责任公司(北宁)工会主席、人力资源总监陈文胜难掩激动之情。
对他来说,这不仅是对个人努力的肯定,也是对整个家庭的尊重——这个家庭在整个工作和奉献的旅程中始终是坚实的精神支柱。
“我感到非常荣幸和自豪。这是家人在生活和工作中继续努力奋斗的动力,”胜先生分享道。
作为越南 Welstory 有限责任公司基层工会主席,多年来,他一直致力于关爱劳动者。 他直接参与对话、协商并签署了集体劳动协议,其中包含比法律规定更有利的条款。
从6种津贴、许多收入补充到为劳动者提供的5种福利制度,都带有谈判、保护工会会员权益的印记。 特别是,公司还为所有劳动者提供100%的工会费,每年费用近5亿越南盾。
不仅如此,胜先生还积极参与企业开展多项社会责任活动。 从河内SOS儿童村为处境困难的儿童准备的中秋节礼物,到陆岸荔枝22吨销售计划以支持农民,再到向北宁地区学生和社会保障对象赠送的数百份礼物,都得到了他的积极贡献。
在工作环境中,他被同事评价为一个始终主动创新的人。 其中一项典型举措是研究,建议调整定期体检项目,使其符合行业特点,帮助企业每年节省约3.6亿越南盾,同时仍充分保障法律法规和劳动者的健康权益。
然而,让许多人钦佩胜先生的,不仅是他在工作中的成功,还有他如何建立家庭。
与传统的观念不同,即照顾孩子和做家务主要属于女性,他的家人选择了分享和陪伴。
每天早上,他亲自照顾孩子,准备早餐并送孩子上学。下班后,他继续负责给孩子洗澡、洗衣服、辅导孩子学习。
那些看似简单的工作,却成为了连接家庭成员的纽带,帮助夫妻在工作压力下更加理解和分享。
与他同行的是公司商务规划部门的员工阮氏娥女士。她总是出色地完成专业任务,积极参与企业和地方的各项活动,同时与丈夫一起建设幸福的家。
据胜先生说,妻子的同情和鼓励是他安心奉献的能量来源。相反,分担家庭责任有助于娥女士有更多的时间发展自己并追求事业。
胜先生一家的故事反映了新时代工人家庭日益清晰的形象。
当经济生活得到改善,收入更稳定,企业和工会的关怀政策越来越好时,劳动者不仅要实现“吃饱穿暖”的目标,还要注重建设文化、精神生活和幸福的家庭环境。
在那里,丈夫和妻子共同分担责任,共同抚养孩子,共同发展事业,共同为社区培养美好的价值观。 每个人的成功不再是孤立的努力,而是家庭中同伴、理解和爱的成果。
对于陈文胜一家来说,多年来“文化家庭”的称号,以及越南劳动总联合会的认可,不仅是奖励,也是一个可持续价值的证明:当家庭成为坚实的支柱时,每个劳动者都会有更多的动力去奋斗、奉献和建设越来越美好的生活。
