许多来自劳动者的建议,让他们安心地与企业保持联系

我每天工作大约12个小时,主要登记夜班,从18点到第二天早上6点。而年轻人则必须努力,加班多才能攒钱。

我最希望的是改善工人的基本收入,这样他们就不必过分依赖加班,才能勉强维持生活并节省一笔钱。

我也希望企业能出台更多按生产力奖励、勤奋奖励、创新奖励或生活费用补贴的政策,让劳动者有更多的收入来源。如果工资能正确反映付出的努力,那么工人就会更安心地长期工作。

关于公司工会执行委员会,我希望有更多支持会员的计划,如降低必需品价格、住房补贴、返乡车票、定期体检、法律咨询和生活关怀活动。这些计划虽然没有直接增加工资,但帮助我们减少了成本,从而改善了实际收入。

同文荣先生——北江LGG总公司股份公司(北宁)第6完善组组长:

我希望公司和工会继续更加关注劳动者的物质和精神生活;制定更好的工资和奖金政策,与工作效率相称。

此外,我希望劳动者能够创造条件参加提高技能的培训班,改善工作环境,更多地照顾午餐,并组织更多的文化、文艺、体育活动。 同时,企业需要建立激励机制,鼓励劳动生产中的创新,使劳动者有更多机会增加收入。

对于各级工会,我希望工会组织能够经常倾听、采纳劳动者的意见,及时向企业领导和上级工会反映,以更好地保障工人的合法权利和利益。当劳动者受到关注、安心工作时,将有更多动力提高劳动生产率,并与企业的可持续发展同行。

阮氏怀女士——宁平的制衣工人:

我希望企业和工会经常组织培训班、技能提升以及技能提升比赛,让工人有更多学习和完善自我的机会。

在我看来,技能是帮助劳动者提高生产力、创造更多价值的基础,从而有机会获得加薪和奖金。 拥有良好的专业知识,如果以后需要换工作,我们也会更有信心,更容易找到收入更好的工作。

我也希望企业能有更多的评估机制,根据能力和技能支付工资,为劳动者不断学习、奋斗创造动力。

对于工会组织,我希望有更多与会员同行的计划,如支持职业培训、连接免费培训课程、提供技能发展咨询、关心生活,并为会员组织更多福利计划。

这些活动不仅有助于减轻支出负担,而且为劳动者安心工作、提高收入和长期与企业保持联系创造了更多动力。

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