清化电力建设企业文化,凝聚劳动者
清化省——除了保障电力供应的任务外,清化电力公司还注重建设企业文化,营造团结的工作环境。
通过文化活动联系劳动者
10月12日晚,在2026年清化省优秀企业、企业家表彰大会上,清化电力公司因其在电力供应、服务生产、经营和人民生活方面的贡献,被省人民委员会主席授予奖状。

这是对公司全体干部、职工在确保安全、稳定供电方面所做的努力的肯定,为促进地方经济社会发展做出了贡献。
清化电力公司不仅因其在生产经营方面的成就而受到表彰,还在节目中留下了印记,由该单位干部、职工表演的欢迎文艺节目。
该节目曾在由清化省企业协会组织的第五届“企业家渴望”艺术节目决赛中获得一等奖。
上述成就不仅体现了劳动者的天赋和创造精神,也证明了企业对干部、职工文化精神生活的重视。

据清化电力公司代表称,除了专业任务外,该单位始终注重组织文化、文艺、体育活动,创造健康的游乐场,帮助劳动者交流、分享,加强各部门、团队、直属单位之间的联系。
通过集体活动,团结精神、责任意识和工作中的协调继续得到加强,有助于建设积极、专业的工作环境。
特别是,企业文化还体现在工作作风、遵守纪律意识、遵守技术流程以及服务客户的责任精神上。
对于电力行业来说,劳动者经常面临工作压力和安全隐患,各部门之间的团结和密切配合在运营、维修和事故处理方面具有重要意义。
团结履行生产任务
清化电力公司领导代表表示,除了关心劳动者的精神生活外,该单位始终确定确保安全、稳定的电力供应是重点任务。
在清化省大力发展工业、城市和服务业的背景下,用电需求日益增长,对电力系统的管理和运营提出了很高的要求。

为了满足这一需求,公司主动制定电力供应方案,提高电网的可靠性,特别是在炎热、极端天气和生产高峰时期。
据公司代表称,2026年最后三个月是该单位加速完成生产经营指标的重要阶段。 其中,重点是安全运行电网,控制电力损失,提高客户服务质量,大力推进数字化转型。
在管理和运营中应用技术的同时,公司继续加强劳动纪律,提高负责人的责任,保障电力安全和劳动者安全。
清化省人民委员会主席的嘉奖是对公司集体取得成果的肯定,同时也为干部、职工继续团结、创新、提高工作效率、为服务地方经济社会发展创造了更多动力。
在此处查看原文