劳动者为企业的成功做出了重要贡献

劳动者的平均月收入达到2175万越南盾/人

越南劳动总联合会副主席黄清春于5月25日参观了Safoco粮食食品股份公司(Safoco)的劳动者集体。 越南农业与环境工会领导也出席了会议。

根据Safoco的报告,2025年,该公司营收将达到近7500亿越南盾,比2024年增长2.09%,税前利润超过615亿越南盾,向国家预算缴纳302.5亿越南盾。目前,该公司618名劳动者的平均收入达到2175万越南盾/人/月,100%的劳动者都已足额缴纳社保、医保、失业保险;每年公司都会为劳动者加薪,节日、春节期间的奖金平均为400万越南盾/人/年,第13个月的工资为2至5个月/人,具体取决于工龄和工作成果。

公司始终保持在工作场所组织职工大会和对话,公开与生产经营情况、工资、奖金、福利、劳动规章以及职工关心的问题相关的内容。

Safoco 总经理范氏秋红女士表示,公司始终将劳动者视为宝贵的资产,是企业稳定、可持续发展的核心和重要基础。 因此,公司始终关注保障劳动者的就业、收入、福利、劳动安全、工作环境和精神生活。

在运营过程中,Safoco工会开展了许多积极的活动,与企业携手合作,为落实与劳动者相关的政策提出意见和监督,及时掌握心声、愿望,并配合关爱工会会员、劳动者,监督午餐质量,为保障营养、食品安全卫生做出贡献,积极发起劳动生产竞赛、技术创新、管理改进、防止损失、浪费等。

“公司始终认为公司的成功属于劳动者,因此,必须制定适当的工资政策,关心劳动者的物质和精神生活。当劳动者生活稳定,对工作充满热情时,企业才能发展”,洪女士强调。

越南农业与环境工会主席阮河川表示,Safoco是越南农业行业在深度加工和向全球100多个国家和地区出口农产品方面的先锋企业。该公司也是农业与环境行业工会会员和劳动者福利关怀活动的领先单位,并多次荣获一级、二级、三级劳动勋章;二级、三级独立勋章,特别是曾三次荣获“杰出企业为劳动者”奖。

工会必须鼓励劳动者积极竞赛,提高劳动生产率

越南劳动总联合会副主席黄清春在工作会议上发言,表彰了Safoco全体劳动者所取得的成就,并欢迎公司领导对工会和劳动者活动的看法。

越南劳动总联合会副主席黄清春表示,在国家设定两位数经济发展目标的背景下,像Safoco这样的企业非常需要做好发展工作,为国家共同发展目标做出贡献。

越南劳动总联合会副主席黄清春建议Safoco主动设定今年和未来几年更高的增长目标。 同时,继续做好对劳动者的政策,支持工会活动,以创造企业发展的动力。

“Safoco 需要设定更高的发展目标,提高产品质量、竞争力,改善更好的工作环境,继续发扬和维持和谐、稳定、进步的劳动关系。 Safoco 基层工会必须继续发挥其在鼓励劳动者积极劳动模范、创新劳动、提高劳动生产率、加强节约、防止浪费方面的作用和职能,并与企业一起创造发展,以及更好地关心工会会员和劳动者”,越南总工会副主席黄清春强调。

值此之际,越南总工会向范氏秋红女士颁发了奖状,表彰她在劳动模范竞赛和建设强大工会组织方面取得的突出成就。越南农业与环境工会向Safoco工会颁发了全面竞赛旗。

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