建议赋予基层工会干部更多权力,以保护劳动者
宁平省一家制衣企业纽扣工人阮文猛表示,他非常希望本次大会能提出切实可行的解决方案,以提高工会组织的代表作用。
这位男工人希望工会执委会至少有四分之三的成员以工人为起点,以便更好地了解基层工会成员的工作、想法和愿望。 他还希望工会干部在整个工作过程中能更加密切地关注劳动者。
“每周,工会干部代表生产线或组织应安排至少一次约30分钟的会议,听取工作中出现的问题,并及时向企业领导反映。只有这样,劳动者的困难才能得到快速解决,帮助大家安心工作,长期与企业保持联系”,孟先生分享道。
据他介绍,目前许多工人的建议必须经过多个层级,从组长、管理人员到企业领导,因此需要很多天,甚至几周才能处理。
因此,他希望大会能够提出解决方案,以增强基层工会干部的主动权,帮助更快更有效地解决劳动者的问题。
孟先生特别关注的内容之一是工作时间和加班。他希望未来,基层工会将在就与工作时间相关的问题进行谈判时,发出更强有力的声音,保障劳动者的健康和权益。
这位男工人也希望工会的关怀活动将日益丰富,并得到更广泛的推广。
除了支持困难情况外,他希望工会集市等务实项目将在更多企业举办,以便劳动者有机会以优惠价格购买商品,同时开展更多提高精神生活水平的活动。
同样关注越南工会第十四次代表大会,宁平省基层工会干部陈秋香女士也对工会干部队伍在未来寄予厚望。
女工会干部希望对在工会活动中取得突出成就或提出有用倡议的工会干部,增加现金奖励机制。
据她介绍,这将是鼓励基层工会干部创造力、责任感和热情的重要动力。
香女士向大会提出的另一个建议是,考虑对兼职工会干部采取适当的政策。
为了让工作能够更快更有效地处理,香女士也希望基层工会干部能够在解决出现的问题上获得更多主动权。
据香女士称,需要简化接收、审查和解决工人的建议的流程,缩短处理时间,以便劳动者早日享有正当的权利。
阮文猛先生、陈秋香女士的真诚期望和建议,也是许多工会会员、劳动者共同的声音,他们怀着信心和期望,关注越南工会第十四次代表大会。
