岘港工会不让任何工会会员没有过年
岘港市工会支出近300亿越南盾,用于照顾2026年丙午春节,目标是所有工会会员和劳动者都能过上春节。
一个丰衣足食的春节的巨大资源
春节对劳动者来说一直是一个敏感的时刻,尤其是远离家乡、收入低或受到自然灾害、就业变动影响的工人。
为了理解这一点,在2026年丙午春节期间,岘港市劳动联合会推出了“团圆节——感恩党之春”计划,总资源近300亿越南盾,直接用于支持、关爱工会会员和劳动者。
这笔资金分配给许多重点项目:超过240亿越南盾用于24000份春节礼物,以支持困难的工会会员和劳动者;超过65亿越南盾用于在工会春节市场发放超过65000张购物券;数十亿越南盾用于组织工会巴士、火车,免费送数千名工人回家过年;以及许多其他社会保障配套活动。
据岘港市劳动联合会常务副主席黎文大先生称,为春节投入大量资源不仅仅是物质支持。而“我们确定照顾工会会员和劳动者的春节是一项重要的政治任务。目标是让没有人掉队,让每个劳动者都能过上春节,过上快乐的春节,安心地与企业和城市联系”——大先生说。
照顾春节——投资于长期稳定
数十亿盾的数字只有在恰到好处、恰到好处的时候才真正有意义。 对于许多工人来说,工会在春节期间的支持是一个巨大的精神支柱。
黎氏莲女士,家乡在广宁省 cửa ông,目前在和琴工业区工作,她分享道:“今年春节我收到来自岘港市劳动联合会的价值100万越南盾的礼物,外加5张免费购物券,我感到很惊讶。这笔钱相当大,相当于我每月收到的工资的1/6。我非常感谢工会组织,因为这份礼物帮助我的家人今年过了一个温暖、富足的春节。”
这些项目不仅为个人提供支持,还在工人社区中产生了辐射效应,帮助稳定了春节期间留在工作的劳动者的心理,尤其是在大工业园区。
除了礼物和返乡的交通工具外,岘港市劳动联合会还拨出资金来组织工会年终晚宴,探望宿舍区工人自主管理小组的工人,支持处境困难的基层工会干部......所有这些都在一个共同的资源中计算,确保公平和有效。
从劳动管理的角度来看,拿出近300亿越南盾来照顾工人过年,不仅仅是“社会保障支出”,而是对社会稳定和可持续发展的投资。
“当劳动者得到应有的重视时,他们会安心工作,长期保持联系。这也是企业稳定生产、促进城市发展的基础”——黎文大强调。
2026年丙午春节,凭借一系列务实的计划、巨大的资源和有条不紊的工作方式,表明岘港工会正在继续确立其作为劳动者可靠依靠的角色——不仅在日常,而且在一年中最重要的团聚时刻。
