青粽子在岘港春节期间传播情谊

小而及时的关怀

年末,岘港市进入生产和服务的高峰期。 垃圾量增加,工程加紧完工,工厂不断加班。 对于许多环卫工人、保安、建筑工人来说,春节不是休息,而是一系列紧张的工作,以保持城市生活的节奏。

在这种背景下,岘港市劳动文化宫举办的“绿粽子”节目并不盛大,也没有大型舞台,但却选择了正确的地点,即工人正在工作的地方,他们留下来过年的地方,工会车辆准备出发的地方。

一千个粽子被分配给六个单位,重点是地方的环境团队、工业园区工人以及没有条件回乡的人。与全市劳动力规模相比,这个数字并不算太大,但值得一提的是多年来保持的主动性和坚持性。

在和琴工业区工人宿舍区,许多年轻工人选择留下来节省开支,把钱寄回老家。远离家乡过年常常带来空虚感。当工会组织来探望、赠送糕点时,温暖不在于物质价值,而在于被认可、被铭记的感觉。

对于通宵工作的环卫工人来说,两块粽子可以成为值班期间的夜宵。但更深层次的是,这是一个信息,表明他们对城市的默默贡献不会被遗忘。

从粽子到社区分享网络

今年“绿粽子”项目的亮点是能够调动社会资源。 岘港市劳动文化宫已从直属俱乐部和当地组织、个人那里筹集了超过7000万越南盾。 这表明,照顾工人过年已不再是工会组织的私事,而是正在成为社区的共同责任。

这些蛋糕由信誉良好的单位订购,庄重包装。这种精致体现了一个明确的观点:给工人的春节礼物不是应付应付的帮助,而是尊重。

在岘港市劳动联合会组织的“2026年工会春节之旅”中,许多工人家庭在乘车回家之前就收到了粽子。有人认为这是送给父母的礼物,有人认为这带来了岘港的一些风味和情谊回乡。从一对粽子开始,工作场所和家乡之间的联系通过情感得以延长。

据岘港市劳动联合会常务副主席黎文大先生称,每年粽子的数量都在增加,反映了扩大关怀资源的努力。但更重要的是,关怀思维已经转向具体化,避免形式主义,专注于正确的对象。

在春节活动的整体图景中,“绿粽子”并不是最大的节目,也不是最昂贵的。但正是这种朴素造就了深度。它让人想起粽子的传统价值——团圆、富足的象征——并将这个象征置于日夜为城市做出贡献的劳动者的手中。

当关怀通过具体行动来实现时,团员对组织的信任也会得到加强。 在新的一年交替之际,也许最宝贵的不仅仅是礼物,而是在谋生旅程中与人同行、分享的感觉。

因此,在新年前夕赠送的绿色粽子不仅带有春节的味道,还传递了关于务实、持久和日益传播的工会工作方式的信息。

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