从小事上向胡志明学习,但对劳动者来说是务实的
阮氏映丽女士——越南U World Sports有限公司工会主席——是学习胡志明主席从小而实际的事情中学习的一个例子。
从小事上向胡伯伯学习
在越南劳动总联合会表彰学习和践行胡志明思想、道德、作风的先进典型的岘港市劳动联合会4个集体和个人名单中,阮氏映丽女士——越南U World Sports有限公司(隶属于岘港市芝丹社工会)基层工会主席,是一位留下深刻印象的人物。
阮氏映丽女士的成就所带来的情感并非来自过于宏大的模式,而是来自与越南U World Sports有限公司工会会员和劳动者生活息息相关的工作。
例如,当一名工会会员患上癌症,遇到财务困难时,阮氏映丽女士站出来发起募捐。当一名工人患有晚期肾病时,工会负责人继续呼吁支持。当工人遭受龙卷风损坏房屋或因暴雨洪水而被淹没时,工会负责人又设法及时联系起来提供支持...
从上述项目中筹集的资金通常不会太大,只有几百万到几千万越南盾,但对于处境极其困难的工会会员和劳动者来说,这是一个无法估量的精神支柱。
这些精神支柱表明,学习和效仿胡志明主席并非遥不可及的事情。对于工会干部来说,学习胡志明主席有时要从了解、掌握每个工会会员、劳动者的处境开始,以便在他们最需要的时候出现、探望和鼓励他们。
“对我来说,学习和效仿胡志明主席必须从最小的事情开始。作为工会干部,最重要的是要贴近劳动者,了解他们需要什么,以便及时提供支持。当工人遇到困难时,即使只是一句鼓励或一个小小的联系,他们也会觉得自己没有被落在后面”——阮氏映丽女士分享道。
企业的创意“树”
阮氏映丽女士不仅代表工会组织关心她的工会会员和劳动者,还学习了胡伯伯的民运技巧,在刚刚过去的乙巳年春节期间组织了“工会年夜饭”。
目的是为了创造条件,让工会会员和劳动者能够在与企业领导和工会执行委员会的友好气氛中享用午餐。并且在用餐时,工会会员和劳动者可以向参加各方的代表提出建议、提议,表达他们的愿望和愿望。
关于个人活动,阮氏映丽女士还是“创意之树”,拥有许多为企业带来实际效益的创意和解决方案。
典型的是,2024年,Ly女士制定了“应用工资计算软件以提高工资管理工作效率和保护劳动者权益”的倡议,得到了公司领导的认可和应用。 这是一个具有高度实践意义的倡议,符合该组织代表、关心和保护劳动者权益的功能。
2025年,李女士提出了“提高仓库管理工作效率”的倡议,得到了公司领导的认可和实施。 这是一个关于仓库管理工作的倡议,是一个切实可行的解决方案,符合单位的实际情况,有助于提高资产管理和使用效率。
李女士的倡议不仅得到单位领导的认可并应用于企业的实践,有助于提高整体效率,而且在提高工作效率和传播学习、效仿胡志明主席的精神方面也做出了实际贡献。
