学校工会推动科研运动

创意运动从课堂蔓延

在芹苴职业学院,竞赛运动不仅仅停留在口号上,而是通过在每节课和实践车间的创新和研究项目来实现。

明确的证据是,集中验收委员会于2026年7月9日至11日举行。 仅在3天内,学校就验收了125个工程、产品,包括34项经验创新、7个科研课题、13台自制培训设备、68篇科学论文和3本专著。

许多模型和设备因其应用性而受到高度评价,例如“基本物联网实践套装”、“两组独立变频冰箱分布式模型”、“汽车CAN信号诊断工具”...

特别是,此前,越南劳动总联合会授予了冷热技术系“设计、施工使用叠层循环冷库”工程的创新劳动奖。

阮国中老师——学校基层工会主席——表示,这些倡议的价值概括为“实际-实践-转移”。这些项目不仅有助于提高教学效率,节省设备投资成本,而且促进数字化转型,应用人工智能(AI),提高教师队伍的研究和创新能力。

“在今年最后6个月,学校工会将重点关注两个重点。一是,在所有院系、办公室标准化和推广‘专业人工智能助理’系统,以优化工作效率。二是,加强从企业需求直接订购科研的机制,使生产的产品立即有应用地址”——钟老师说。

团员创新的杠杆

为了使创新运动可持续发展,学校工会与学校合作,在精神和物质上建立支柱,鼓励工会成员进行研究和创新。

“精神上,我们通过‘优秀劳动者——创新劳动者’运动激发职业自豪感,定期组织分享论坛和民主对话,以倾听和解决研究、教学过程中的困难”——钟老师分享道。

在物质方面,学校工会建议学校管理委员会维持对优秀文章和创新的适当奖励制度;切实支持为职员和劳动者购买教学工具和全面保健的资金。

庄武芳老师——学校党委书记、校长——评价说,基层工会是战略伙伴,是连接、将党委、校领导的方针付诸实践的“力量”。

工会发起的各项运动都旨在实现实际效果,有助于将财务自主和建设优质学校的压力转化为创新动力。

“学校承诺为创新提供资源,与工会合作扩大企业合作,为年轻的研究小组订购和提供资金支持,帮助教师安心创新,点燃职业热情”——方老师强调。

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