2026年10月起对家庭的奖励

《劳动报》法律咨询部门答复:

第 57 条第 3 款,第 368/2026/NĐ-CP 号议定书详细规定了组织和指导实施《竞赛奖励法》(自 2026 年 10 月 1 日起生效)的若干条款和措施,规定如下:获得各级奖励形式的家庭将获得奖状、框架,奖金金额为与授予个人的奖励形式相对应的 1.5 倍奖金金额和奖状框架盒(对于国家级奖励形式)。

第 368/2026/NĐ-CP 号法令第 57 条第 1 款规定了个人的奖金如下:

1. 对于个人:

a) 个人被授予或追授“政府总理奖状”,被授予奖状、框架、框架盒,并获得基本工资的3.5倍奖励;

b) 个人被授予或追授部委、部门、行业、省的奖状,被授予奖状、框架,并获得基本工资的1.5倍奖励;

c) 个人被授予国会常务委员会纪念章,被授予证书、框架、纪念章、纪念章盒,并附带不超过基本工资0.8倍的奖金;

d) 获得中央部委、部门、行业、省份、政治组织、政治-社会组织纪念章的个人,以及中央由党和国家委托任务的群众团体,获得纪念章、框架、纪念章、纪念盒,并附带不超过基本工资0.6倍的奖金;

d) 个人获得国防部、政府密码委员会下属的军区、军团、军种、兵种、总局及同级部门的嘉奖;国家大学颁发的嘉奖,并附有相当于基本工资的1倍的奖金;

e) 个人被授予《竞赛奖励法》第75条第1款a、b、c和d项规定的嘉奖令,并获得证书、框架,并附带基本工资的0.3倍的奖金。

因此,根据获得哪级奖励的家庭和奖励形式,奖励金额有所不同。

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